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Sudoku: Juega cada día a uno nuevo
El tiempo: Consulta la previsión para tu ciudadDETROIT (ESTADOS UNIDOS), 23 (EP/AP)
Unos 25.000 trabajadores del grupo automovilístico General Motors en Norteamérica han accedido a abandonar la compañía y aceptar la oferta de 140.000 dólares (113.000 euros) realizada por la empresa, como parte del plan de reestructuración que está llevando a cabo en Estados Unidos.
General Motors tiene la intención de reducir su plantilla en Estados Unidos hasta en 30.000 empleos antes de 2008. El pasado mes de marzo la empresa anunció que ofrecería la rescisión de contrato o la jubilación anticipada a los 113.000 empleados por hora con los que cuenta en este país.
Así, los representantes del sindicato United Auto Workers (UAW) anunciaron que el número de trabajadores que aceptarán la oferta de la compañía llegará a 30.000 empleados, por lo que el fabricante podrá cumplir con su plan de reestructuración dos años antes de lo previsto.
Además, destacaron que 8.500 empleados de la empresa de componentes Delphi, antigua filial de GM, también han aceptado este tipo de ofertas, aunque algunos trabajadores de esta compañía volverán a trabajar para el mayor fabricante de vehículos del mundo tras llegar a un acuerdo con el sindicato.
Durante las negociaciones con General Motors, el sindicato ha perdido un 5% de sus afiliados. Esta situación está beneficiando a la compañía que se ahorrará 3.000 millones de dólares (2.400 millones de euros) en nóminas si los 30.000 empleados aceptan sus ofertas.
La marca automovilística logró unos beneficios de 445 millones de euros (354 millones de dólares) en el primer trimestre del año, aunque perdió 10.600 millones de dólares (8.500 millones de euros) durante el ejercicio anterior.
Por otro lado, en la fábrica de ensamblaje de Lordstown en el estado de Ohio, 900 trabajadores de los 3.500 que posee la planta abandonarán la empresa y se espera que en los próximos días acepten la oferta otras cien personas.
Asimismo, en la planta de Flint (Michigan) también dejarán su puesto de trabajo cerca de 1.000 trabajadores de los 4.200 que formaban la plantilla.
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