UGT y CC.OO. valoran el preacuerdo sobre el Convenio de Hostelería en Málaga por el que desconvocarán la huelga

16/06/2006 - 13:14

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MALAGA, 16 (EUROPA PRESS)

Los sindicatos UGT y CC.OO. valoraron hoy positivamente el principio de acuerdo alcanzado ayer con la patronal de Aehcos, en relación con el Convenio Colectivo de Hostelería de la provincia de Málaga, por los que desconvocarán las 14 jornadas de huelga previstas a partir del próximo día 22, en los hoteles, bares y restaurantes.

El secretario general de Hostelería, Comercio y Juego de UGT-Málaga, José Antonio Sedano, consideró que "aunque no se ha conseguido el 100%" de lo que pedían los sindicatos, "se han recogido puntos importantes".

En este sentido, subrayó en declaraciones a Europa Press que en el preacuerdo alcanzado se recoge la subida salarial del IPC más un punto, con revisión al final de cada año. Asimismo, apuntó que las camareras de pisos pasan del quinto al cuarto grupo, lo que recordó que era "uno de los puntos más conflictivos de toda la negociación".

También, aludió a que con este principio de acuerdo "el trabajador podrá recuperar los días de descanso o de vacaciones que le coincidan con festivos". Igualmente, "a partir de 2009, los empleados con más de un año de antigüedad, podrán disponer de un día de asuntos propios", explicó.

Sedano expuso que la jornada anual pasa de 1.826,27 horas a 1.800, además de que la jubilación parcial a los 60 años será opcional para el trabajador, así como que la jubilación a los 65 será forzosa, siempre que el trabajador tenga cotizados 30 años en la Seguridad Social.

Por su parte, el secretario general del sindicato de Comercio, Hostelería y Turismo de CC.OO. de Málaga, Gonzalo Fuentes, destacó también que con este preacuerdo "reducimos la jornada en 26 horas" y "se crea la comisión de salud laboral que creo que es importante".

Tanto Sedano como Fuentes, coincidieron en que tanto los sindicatos como los empresarios "hemos cedido en aras a llegar un acuerdo, para que no hubiese una huelga en el sector".

Además, precisaron que en este acuerdo se ha incluido, al margen de otros aspectos a tener en cuenta, la mediación del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla), en conflictos individuales.

Por último, puntualizaron que el preacuerdo alcanzado "se ratificará" el próximo lunes 19 en el Sercla, con el conjunto de las patronales y ambos sindicatos, convirtiéndose en un acuerdo general. Posteriormente, el día 20, se desconvocará oficialmente la huelga que había prevista a partir del 22 de este mes.

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