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Sudoku: Juega cada día a uno nuevo
El tiempo: Consulta la previsión para tu ciudadLa investigación, que se presenta mañana en el Audi Forum, abrirá un ciclo de encuentros entre directivos de varios países europeos
MADRID, 14 (EUROPA PRESS)
Los últimos datos sobre conciliación laboral y familiar en los distintos países de Europa en los niveles directivos de las empresas, recogidos por las escuela de Negocios IESE, centrarán la Jornada 'Hombres desconcertados: Cómo afrontan los ejecutivos la carrera profesional de los otros miembros de la familia' que se celebrará mañana en el Audi Forum Madrid.
El "estudio-prospectiva" sobre la conciliación en Europa concreta que España tiene una de las puntuaciones más bajas del mundo en materia de salud mental de los empleados. Parte de la responsabilidad de este dato puede acharse a la falta de conciliación de la vida laboral y personal. Según el IESE, varios estudios relacionan con esta falta de equilibrio el 'stress', la falta de productividad, el aumento del absentismo y las enfermedades. "En ellos las medidas de conciliación adquieren matices muy concretos", señala el IESE.
La ingauración de la Jornada de mañana correrá a cargo de la directora del Centro Internacional Trabajo y Familia del IESE y responsable de la investigación, Nuria Chinchilla.
Además, durante la primera parte del acto participarán el director del Audi Forum, Manuel Caballero y el director de Marketing de Audi, Guillermo Fadda.
Después, el consejero de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid, Juan José Güemes, el director de Relaciones Laborales de la Ciudad del Grupo Santander, Juan Gorostidi, y el director de Desarrollo y Consultoría Corporativa de Grupo Manpower, Jaime Pereira, participarán en una Mesa Redonda para comentar "las muchas paradojas que arroja la investigación", apunta.
Este primer Foro Audi está dirigido a todos los líderes empresariales y pretende dar respuesta a una nueva sensibilidad: "el deseo y la aspiración de la mayoría de la fuerza laboral de armonizar plenamente su vida profesional y personal".
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