Economía/Finanzas.- La AEB y los sindicatos negociarán mañana sobre la carrera profesional en el marco de nuevo convenio

19/03/2007 - 13:27

Puntúa la noticia :

Nota de los usuarios: - (0votos)

Bolsa, mercados y cotizaciones

elEconomista.es en Twitter

Follow @eleconomistaes

Enlaces relacionados

Economía/Motor.- Los sindicatos mayoritarios de Renault negociarán puntos concretos del convenio tras un ultimátum (16/01)

Sindicatos negociarán prejubilaciones para reducir impacto cierre (20/05)

EcoTablet - ¡Gratis en App Store!

La plataforma más completa de información y servicios económicos para iPad.

Opere en Índices Internacionales con CMC Markets. Nueva horquilla Alemania30 0.7 puntos. Compare nuestros spreads con los de la competencia.

No dejes que las comisiones se coman el beneficio de tu inversión. Opera desde 2,95 euros en Mercado Nacional con Self Bank y tiempo real gratis.

Suscribirse al boletín
Imprimir
Enviar
Aumentar texto
Reducir texto
Haga doble click sobre una palabra para ver su signifcado
Sudoku: Juega cada día a uno nuevo
El tiempo: Consulta la previsión para tu ciudad

MADRID, 19 (EUROPA PRESS)

La Asociación Española de la Banca (AEB) y los sindicatos mantendrán mañana el tercero de los encuentros fijados en el calendario de las negociaciones sobre el nuevo convenio colectivo de la banca para debatir sobre la carrera profesional de los empleados, con el objetivo de determinar sus niveles, funciones y salarios.

Los sindicatos mayoritarios en la mesa negociadora del XXI convenio, CC.OO. y UGT, propondrán a la patronal que el nuevo texto, que tendrá una vigencia de dos años, incluya una definición "precisa" de las funciones de cada grupo profesional, así como el perfil de cada puesto de trabajo, con su correspondiente nivel retributivo.

Además, y de manera concreta, CC.OO. solicitará que cada cuatro años los trabajadores asciendan al siguiente nivel retributivo, siempre y cuando durante ese periodo hayan percibido una retribución extra-convenio igual o superior a dos veces la diferencia de ambos niveles.

Por su parte, UGT pedirá, entre otros asuntos, la equiparación salarial de los trabadores del nivel IX del grupo de administrativos y servicios generales con antigüedad de 22 años en la empresa a nivel VIII del grupo de técnicos, así como la actualización del nivel XII del personal de limpieza.

El miércoles 21 ambas partes volverán a reunirse para abordar medidas concretas de conciliación de la vida laboral y familiar y, por último, el día 28 de marzo debatirán sobre un paquete de medidas sobre los beneficios sociales, los traslados, así como ventajas para para obtener créditos viviendas.

Hasta el momento, la AEB se ha reunido dos veces con los sindicatos para debatir sobre el incremento de los salarios y la jornada laboral. La patronal se pronunció el pasado jueves 15 de marzo sobre la primera de la peticiones, proponiendo una subida salarial en función del objetivo de inflación (2%) y en la línea de lo que firmaron CC.OO., UGT y CEOE en el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva.

Los sindicatos proponían, entre otros puntos, que el nuevo convenio reflejase un incremento del 3,5% de los salarios, así como una participación de los empleados en los beneficios de los bancos y un aumento en el número de pagas.

- Recibe nuestros análisis Diarios sobre Divisas, Acciones y Opciones. ¡Apúntate ya! ¡Es GRATIS!

- Opere en más de 8.000 CFDs. Infórmese y obtenga su CFD Trading Guide

- Nuevos spreads en materias primas: Oro tan sólo 0,3 puntos, Plata 0,25, Petróleo 0,35

- Opera desde 2,95 € en tiempo real con Self Bank.

El Flash del mercadoen elEconomista.es

elMonitor
La herramienta para el ahorrador en Bolsa Construya su cartera de inversión de forma clara y sencilla con las recomendaciones de elMonitor. ¡Regístrese y pruébelo GRATIS!