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Ser liberado sindical computa como tiempo de experiencia laboral en los concursos públicos

David F. Grande
9:40 - 18/11/2008
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El tiempo que un trabajador actúe como liberado sindical debe contabilizarse como si efectivamente estuviese desempeñando su trabajo. Así lo establece el Tribunal Constitucional en la sentencia 137/2008, de 27 de octubre, en la que concluye que dicho tiempo debe computarse como experiencia laboral de cara a un concurso de plazas de funcionarios.

Por este motivo, sostiene que las sentencias de un juzgado de Mérida y del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Extremadura vulneraron el derecho a la libertad sindical de un auxiliar administrativo de la Junta de Extremadura, ya que confirmaron la decisión del Gobierno autonómico de no contabilizar dicho tiempo como experiencia laboral en un concurso de plazas.

Según el ponente, el magistrado Gay Montalvo, lo contrario le obligaría "a escoger entre su carrera profesional y la actividad sindical, ya que sólo reincorporándose a su puesto de trabajo podría optar a la aplicación de las bases de la convocatoria del concurso". Por ello, sufrió "un menoscabo en su carrera profesional al no poder alegar como mérito, para su valoración en el concurso, el tiempo dedicado" al sindicato. Más cuando debe vigilarse la "garantía de indemnidad" de los sindicalistas para ejercer su función.

Dicha discriminación no puede basarse, como hicieron las sentencias de instancia, en "la pretendida preservación de la eficacia administrativa", puesto que no es una "media idónea, necesaria" ni "proporcionada" para ello.

Comentarios 22

10
18-11-2008 / 12:03
el que hace el trabajo que no hace el liberado sindical
Puntuación 5

Yo hago mi trabajo diario y el de mi compañero que es Liberado Sindical y encima quieren que se les reconozca lo que NO hacen. Manda Narices.

11
18-11-2008 / 12:52
cefe
Puntuación 3

La práctica del parasitismo supone experiencia que podrá aportar a su nueva empresa, siempre que ésta sea parasitaria, claro está.

12
18-11-2008 / 13:37
charly
Puntuación 2

que vergüenza, son unos chupadineros y aun por encima se reconocera el tiempo que se tocan los webs a base de bien y se gastan la pasta de todos

Eso de tener los sindicatos en nomina estatal es una estafa y esto que es? el ultimo soborno, digo pago, del gobierno para que se esten tranquilitos en estos tiempos de despidos masivos??

13
18-11-2008 / 13:38
José
Puntuación 2

¡Liberados sindicales, no aportais nada!, sois una lacra parasitaria. No se porque coño os hacen caso. ¡TRABAJAR MAS!

14
18-11-2008 / 13:42
Clara
Puntuación 0

Debería actuar como cortapisa: este puesto ya da muestras de las ganas de trabajor del sujeto.

15
18-11-2008 / 15:13
Joaquim
Puntuación -4

Es verdad, compañeros comentaristas, vayamos contra los sindicatos!! Viva el Mileurismo, viva la precariedad laboral, viva las ETT´s!! Que puedan explotar-nos sin complejos!! Que puedan engañar-nos como a tontos!! Ahora sin ironías; yo lo que he visto es que los trabajadores están mejores con ellos que sin ellos, i si ellos estuvieran peor, como estarías tu?

16
18-11-2008 / 15:54
Matojo
Puntuación 1

La mayoria de los delegados sindicales son unos parásitos, que hoy en dia lo unico que se ganan y a pulso es la repudia de sus compañeros trabajadores y algunas sonrisitas complices del jefe. El voto en las elecciones sindicales deben ser a la persona y no a las siglas, así los trabajadores podrán decidir quien se libera. Por que siempre se libera el mas flojo y el mas lameculos.

17
18-11-2008 / 16:10
Joaquim
Puntuación -1

La Envidia es ciudadana del mundo, pero España es su residéncia.

18
18-11-2008 / 16:15
Joaquim
Puntuación 1

En España existe la costumbre de decir que uno trabaja mas que nadie mientras està descansando, se valora el esfuerzo físico i el tiempo en el lugar de trabajo... así tenemos la productividad que tenemos.

19
18-11-2008 / 16:31
Joaquim
Puntuación -1

Si, si, criticais al liberado sindical, pero al que viene de ETT a hacer el trabajo duro que vosotros no quereis hacer lo tratais a patadas los propios trabajadores; alguien se preocupa por sus derechos? ni los sindicatos, ni los trabajadores, ni nadie. I si no tiene enchufe lo tiene claro. Lo mismo vale para los trabajadores de empresas subcontratadas y la "externalización de servícios". Lo único que tiene bueno trabajar para subcontratada es que si la empresa que subcontrata va mal te pueden recolocar si tienen interés en ello ( o sea, no te quieren pagar la indemnización, precisamente porque existe la indemnización )

20
18-11-2008 / 16:35
Joaquim
Puntuación 2

Ahora, digamos las cosas por su nombre: tener a un pariente en un comité de empresa de una empresa grande es como tener dinero en el banco; aquí nada de meritocràcia, todo por enchufe, i que conste que estoy hablando de gente de la supuesta "classe trabajadora".

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