Siete de cada diez españoles está dispuesto a mudarse por motivos laborales

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El 73,8% de los españoles estarían dispuestos a cambiar de residencia en un futuro por trabajo, mientras que sólo el 26,2% no lo haría, según datos del estudio Manpower sobre movilidad geográfica por motivos laborales. Sin embargo, sigue existiendo reticencia a desplazarse fuera de territorio nacional: España es el destino elegido por la mayoría de los encuestados en caso de tener que cambiar de ciudad.

Los motivos económicos son el principal motor a la hora de tomar esta decisión. De acuerdo con el informe, el 77,8% de los españoles se mudaría por un aumento de sueldo, mientras que un 74,8% lo harían por encontrar mejores oportunidades laborales. Asimismo, un 72,7% de los encuestados se decanta por las opciones de mejorar su carrera profesional, un 56,8% por aprender un idioma y un 45,9% por la oportunidad de conocer otra cultura.

Mejor en España

Sin embargo, los datos recopilados por Manpower indican que, en el caso de tener que trasladarse, los españoles siguen siendo reticentes a alejarse de su lugar de origen. Sólo el 32,6% se marcharía a cualquier lugar del mundo; un 29% afirma que lo haría dentro de España y un 19,2% a pocas horas de su residencia actual. Después de España, optan por Reino Unido y Francia como mejores países en los que ir a trabajar.

Pero España no sólo es el destino preferido por los españoles, sino que también figura entre los lugares predilectos para el resto de participantes en el estudio, a nivel internacional, por detrás de Estados Unidos y Reino Unido.

En cuanto al tiempo durante el cual estarían dispuestos a cambiar de residencia, un 45,3% de los participantes aseguró que estarían dispuestos a trasladarse por un periodo de 1 a 3 años, mientras que el 34,3% afirma que no le importaría cambiar de residencia para siempre.

El 40,2% de los encuestados españoles ya se ha trasladado alguna vez por motivos de trabajo; de estos, el 52,7% son mujeres y el 47,3% hombres. Por otra parte, de los cinco rangos de edad establecidos, los menores de 30 años (45,9%) han sido los que más se han desplazado, porcentaje que disminuye a medida que aumenta el rango de edad.

En el resto del mundo, el informe reveló que el 78% de los encuestados consideraría mudarse por motivos laborales en el futuro, mientras que sólo el 22% afirmó que no lo haría. Los beneficios económicos fueron el principal factor para estar dispuesto a trasladarse por motivos laborales, puesto que un 81,8% de los encuestados mencionó el salario como principal motivo para considerar un posible desplazamiento.

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