Gestion empresarial

La crisis obliga a las empresas a 'meter la tijera' a las dietas de sus empleados

Javier Moronatti
22:00 - 2/05/2008
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¿Qué relación puede tener el típico descanso para tomar café en la empresa con la actual crisis? A primera vista, puede parecer que ninguno, pero la realidad es otra si se efectúa un análisis en profundidad. Y es que la virulencia de la infección financiera, que azota tanto a consumidores como a empresas, está llevando a los gestores a tomar medidas desesperadas en el capítulo de gasto

En un primer momento, hace sólo unos meses, las desinversiones parecían tirar del carro. A continuación, ante el agravamiento de la situación, los despidos comenzaron a hacerse masivos. Pero, una vez realizados, ya sólo parecen quedar sorprendentes actuaciones de control de costes, que resultan tremendamente llamativas.

Disciplina en el gasto

Así, Goldman Sachs, uno de los mayores bancos de inversión del mundo, ha remitido una circular a sus trabajadores europeos -denominada cambios en la política de cenas y taxis- en la que se insta a los mismos a gastar con la mayor disciplina y sólo cuando sea estrictamente necesario hacerlo. O lo que es lo mismo, siempre que sea para lograr un cliente.

Para los trabajadores y los mandos intermedios de la entidad se acabaron las bebidas que gratuitamente les proporcionaba ésta, el pago de cenas cuando se queden trabajando -a no ser que se rebasen las 22:00 horas- o los taxis para regresar a casa. Según el periódico The Times, un portavoz del grupo estadounidense asegura en este sentido que "cuando vienen mal dadas, cualquier compañía prudente toma medidas agresivas en el apartado de los costes".

Pero no es el único caso, puesto que pueden encontrarse estas soluciones de urgencia desde Canary Wharf hasta Wall Street, pasando por las áreas financieras de Berlín o Fráncfort.

Hasta las máquinas de bebidas

Marsh, el mayor grupo asegurador del mundo, tampoco se ha quedado atrás en la adopción de estas políticas. Es más, ha llegado a retirar hasta la financiación a las máquinas de vending -en las que se despachan productos como refrescos o sándwiches-, a las comidas de departamento o a las plazas de garaje subvencionadas.

"Cada empleado debe gastar como si fuera el dueño", explica Joe McSweeny, presidente de la compañía para EEUU y Canadá. Es decir, al igual que si desembolsara el dinero de su propio bolsillo. Sólo con la retirada de las máquinas de bebidas en el conjunto de sus oficinas, Marsh calcula que puede ahorrarse hasta 1,2 millones de dólares.

Asimismo, la aseguradora se niega ahora a correr con el coste de los periódicos para los trabajadores, los transportes en taxi e, incluso, niega la sustitución de un trabajador por otro temporal si la falta no excede las dos semanas.

Deutsche Bank va más allá

El impacto que han producido las hipotecas subprime -que implican un elevado riesgo, pero también alta rentabilidad en caso de pago- sobre el negocio de Deutsche Bank ha llevado a la primera entidad financiera alemana a meter la tijera tanto en las dietas como en los gastos más prescindibles de las cerca de 73.000 personas que conforman su plantilla.

De esta forma, ha establecido que los desplazamientos en tren se realizarán en segunda clase en Reino Unido y que sólo serán de primera en EEUU cuando el trayecto dure más de dos horas. Además, la utilización de taxis sólo será aceptada fuera del horario en los lapsos de tiempo en que el transporte público esté desactivado o, si acaso, contando con la aprobación específica de un responsable autorizado. Del mismo modo, las comidas con clientes necesitan este permiso si se prevé que el coste del almuerzo va a rebasar los 65 euros.

Dejando a un lado estas medidas, Deutsche Bank se lleva la palma en la contención de gastos. Ha aprobado que los empleados que se vean obligados a coger vuelos de madrugada y aterrizar al amanecer usen los baños del aeropuerto para afeitarse y arreglarse, en vez de utilizar la habitación de un hotel para tales menesteres.

Con todo, esta tendencia viene a demostrar que el instinto de supervivencia también existe en las grandes corporaciones, que, racional o exageradamente, lo único que están haciendo es adaptarse a las circunstancias del mercado. El tiempo, como en la mayoría de los casos, dirá si se han excedido.

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Comentarios 12

1
04-05-2008 / 07:14
juan
Puntuación 5

Para que luego venga el Corbacho y diga que la crisis no tiene porque afectar a los asalariados....se referira a los ministros asalariados del gobierno de Z.P. pq los demas tenemos todos problemos de un tipo u otro , menudo ministro de trabajo tenemos...

2
04-05-2008 / 08:37
Menos mal que hay crisis y sube el Euribor
Puntuación 7

Menos mal que hay crisis, en este Puente de Mayo:

- Los hoteles de muchas zonas de España con el cartel de "Completo".

- Todos los vuelos a Europa llenos desde hace varios meses.

- Imposible sacar un billete de AVE (todo completo) desde hace más de un mes.

-Atascos gigantescos en las salidas de las grandes ciudades.

-Imposible comer en un restaurantes a las 15h. si no tienes reserva.

3
04-05-2008 / 09:07
liliputl
Puntuación 2

Pues será en algunas zonas menos mal que no hay crisis, porque el que se llenen los hoteles no indica absolutamente nada, el consumo baja. ¿En cuantos restaurantes si puedes comer a las dos a las tres o las cuatro?. A bueno, te refieres a algunos de la costa... o la montaña... claro, ese tipo de negocios ruinosos de temporada... en fin, todo eso es ruina de temporada, mucho movimiento de personas y poco dinero a ganar.

4
04-05-2008 / 09:41
ein
Puntuación 27

¿bebidas gratuitas? ¿pago de cenas? ¿taxis para regresar a casa? ¿en qué empresa española ofrecen esto?

5
04-05-2008 / 11:43
JM
Puntuación 1

TODO ANTES DE BAJAR EL BENEFICIO DE UNOS POCOS. ¿ESTA GENTE DUERME A GUSTO?

6
04-05-2008 / 12:38
crisis 1929
Puntuación 1

Las empresas expañolas son corruptas y explotadoras si pueden tener a sus esclavos digo trabajadores sin poder comer los dias 28 29 y 30 de cada mes pues los tiene, unos sueldos de mierda y unos beneficios duplicandose año a año, solo consiguen que el empleado este cada vez más jodido me quedo sorprendido de que en los paises desarrollados las empresas paguen la cena a sus empleados y los taxis, si alli estan asi no quiero ni pensar como lo vamos a pasar de mal por aqui el norte de Africa, adeu.

7
04-05-2008 / 17:48
Gervasio
Puntuación 9

A todos aquellos que se quejan de los salarios bajos y de los empresarios injustos, les recomiendo que miren a los MILLONES de funcionarios que estamos pagando para hacer poca cosa. Primero se debe arreglar la productividad de los funcionarios y luego mirar a lo privado, que es el motor real de la economía. Desde luego que los sueldos son bajos. La auténtica culpa la tienen los gobiernos que no han vigilado las subidas de precios salvajes, con el euro o sin él. Las empresas , muchas, están pasándolo mal. L tijera las empresas la han metido hace tiempo. Los funcionarios nó. Cuantos puestos administrativos han desaparecido en lo privado?, muchos, y en lo público?. Han aumentado, para nada, bueno, si, para tener mas inflacción, ya que no producen, solo gastan.

8
04-05-2008 / 19:01
Hasta nunca Fachitas
Puntuación -11

Hoy dejo de leer este panfleto. Los artículos son poco interesantes y siempre con un tinte político vergonzoso, supongo que será por la falta de calidad de los redactores. Por otro lado la mayoría de los que escriben comentarios, lo hacen destilando un asqueroso tufo a extrema derecha, sin tener ni idea de lo que hablan... En resumidas cuentas, un periódico de GAÑANES para GAÑANES. Hasta nunca fachitas intolerantes e ignorantes.

9
04-05-2008 / 20:28
Hombre Libre (de momento)
Puntuación 7

Para el comentario "Hasta nunca Fachitas".

Tienes razón, en la sociedad sobra gente como que como tú se dedica a insultar y amenazar mediante la coacción a aquellos que no piensan como establecen los mandatos emanados de líder del grupo .

Cada uno es libre de pensar y ser como quiere ser, eso sí, respetando a los demás, tanto sus ideales como su propiedad. Pero tus coacciones son fruto de un país donde lo "socialmente justo y arbitrario" se impone sobre el sentido tradicional de justicia, donde la libertad es entendida, por personas que como tú consideran que es poder hacer lo que a uno le de la gana, fruto del capricho del momento(insultando y coaccionando al resto) y no es entendida como la ausencia de coacción y agresión. Pero es normal que te ofendas.... probablemente no comprendas que aún existe libertad y aún el vínculo hegemónico del líder al que tu mente está sometido no está impuesto a toda la sociedad, como a ti probablemente te gustaría. No obstante, tu comentario demuestra que cada vez estamos mas inmersos en un entorno donde prepondera lo político y los nexos tribales (¿Tú a que tribu perteneces?) donde prepondera la violencia social irresoluble y, mientras tanto pierde protagonismo la paz social de las relaciones humanas de tipo abstracto, amplias, complejas, económicas y comerciales, donde tienen cabida todos y cada uno de los seres humanos.

10
04-05-2008 / 21:22
PiaMoho
Puntuación -8

Ufffff!!!! "prepondera lo político y los nexos tribales", "inmersos en un entorno". "vínculo hegemónico"... no hay mayor inculto que el que utiliza tanta cursilería para hacerse el interesante.. este es de la ONG FAES pero de los más adelantados. Un cursi que se lee y no se corre de gusto porque su recta moral se lo desaconseja, pero que se corre por dentro como Dragó. Fantástico.


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