Que a los informáticos no les falta trabajo es algo ya sabido, pero los profesionales del sector ya tienen otra buena razón para decantarse por esta profesión: están muy bien remunerados. Y es que el sueldo medio de un director de informática en España es de 65.326 euros anuales.
Liderando el ranking de los mejor pagados están Suiza (110.990 euros anuales), Dinamarca (96.890 euros anuales) y Bélgica (95.383 euros anuales), según señala el estudio publicado por la consultoría Mercer sobre la Compensación en el sector de Tecnologías de la Información.
"Aunque hubo un momento de crisis en España en cuanto a la demanda de profesionales de este sector, estamos viviendo en la actualidad un momento álgido", explica el socio de Mercer Rafael Barrilero. Pero, ¿cuál es el punto fuerte de los profesionales nacionales? "Las empresas españolas están desarrollando soluciones creativas de sistemas, cada empresa requiere la suya y en esto España es muy creativa", aclara el responsable.
Una de las conclusiones que se desprende de este estudio es que la relación entre experiencia, habilidades y retribución es diferente según los países. "En zonas como Indonesia, India, Brasil, Chile y Vietnam existe una diferencia enorme entre los puestos con más y menos experiencia (junior y senior)", señala Barrilero. "En Estados Unidos y en la mayoría de los países europeos, el salario se incrementa de manera proporcional a medida que se tiene más experiencia", matiza el responsable.
Pero, ¿cuál es la razón por la que hay tanta diferencia en el sueldo de los directivos? "El impacto del outsourcing en el área de tecnologías de la información ayuda a explicar la situación de la retribución en esta área. Los puestos de menor nivel están siendo trasladados a zonas donde la mano de obra es más barata", explica el responsable.
Atraer y retener el talento es clave en todo tipo de empresas, pero especialmente en las de tecnología. "Las compañías cada vez necesitan ser más creativas para atraer empleados. En Europa y Estados Unidos hay mayor énfasis en factores variables para captar empleados", aclara Barrilero. Y es que existen muchos métodos de incentivos y bonos para mantener a los empleados contentos en su puesto de trabajo.
Aqui de lo que hablan es del director de informatica, en el BBVA donde curro debemos ser 2000 y pico, y solo hay un director, asi que el articulo debe ser para el.
Sinceramente y sin ser lo peor que te puede pasar,
yo hoy con 36 y 12 años de experiencia, habria escogido otra profesion.
No aguanto mas la risa. Como me ponga a llorar por mi nomina se me va el alma al cementerio.
Yo trabajo como Analista Programadora tg 29 años, estudié ITIG e Ingeniería Informática y acabé con 24, tengo un año de doctorado y actualmente cobro 1400 euros netos mensuales. Además para ello he tenido que venirme a vivir a Madrid, es esto un salario y una profesión estupenda?? por favor..
Señores de El Economista, hagamos justicia con la objetividad periodística, cuando se publica algo así hay que proporcionar las fuentes de donde se extrae la información y más aún cuando se hace una afirmación tan rotunda sobre los rangos salariales, en caso contrario carecerá de total credibilidad como es su caso. Defunesta ustedes la honorabilidad de unos profesionales que hoy por hoy nos vemos cada vez más velipendiados por los rumores absurdos. Yo soy Ingeniero Técnico en Informática de Gestión pero para mi propio disfrute ejerzo en el mundo de la venta como comercial puesto que soy un amante de la relación social y jamás me vi como programador ni coordinador de sistemas 8 horas al día, sin ánimo de menospreciar en absoluto a quien haya elegio ese camino, puesto que me parece del todo respetable. Precisamente atiendo al sector público y privado en donde les puedo asegurar que la gran mayoría de los innumerables Directores de Informática no ganan ni de broma la astronómica cifra que ustedes mencionan a la ligera, y para una mayor aclaración les diré que casi podría asegurar que más del 70% de los Directores de Informática no son ni siquiera Ingenieros de Informática. En su mayoría predominan los Ingenieros de Telecomunicaciones, aunque también me he llegado a encontrar a Ingenieros Industriales Matemáticos, Físicos y hasta algún Químico.
ESTE ARTÍCULO APARTE DE NO TENER NINGÚN TIPO DE INTERÉS ÉS TOTALMENTE ABSURDO E INCOHERENTE, LOS INFORMÁTICOS ESTÁN MAL PAGADOS, Y EN ESPAÑA ES EL PAIS QUE PEOR EN RELACIÓN CON EL COSTE DE LA VIDA AQUÍ! LO DICHO, PATÉTICO!!!
Sea quien sea el señor que ha escrito este artículo se habrá informado muy bien de lo que cobra un ingeniero en Suiza, Bélgica y/o dinamarca, pero sin embargo no se ha informado sobre los sueldos que se cobran en el reino de España, de lo cual informo seguidamente:
Esto son 25.000 € Brutos de media.
Por supuesto esta profesión sigue estar sin regular en España y aún no se tienen competencias para realizar nada de lo que se le exige.
Por supuesto ruego a las mentadas "consultoras" (si es que lo son) por favor, revisen sus datos.
PAULA TENA: Has metido la pata. Deberías de haber contrastado la información y no limitarte a copiar y pegar. Has hecho el ridículo y ofendido a las decenas de miles de informáticos mileuristas que hay en este pais.
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