Los trabajadores españoles disfrutan de 36 días festivos a lo largo del año, 22 días laborables del mínimo estatutario legal más 14 días de fiesta. Esto supone dos días más que la media europea, situada en 34 jornadas, según un estudio realizado por Mercer Human Resource Consulting.
Las vacaciones de los empleados en Europa pueden variar en 16 días laborables dependiendo del país en el que se viva. De hecho, al sumar el periodo legal mínimo de vacaciones y los días de fiesta -nacional, regional o local-, las vacaciones totales oscilan desde 44 días en algunos países a tan sólo 28 en otros.
Los empleados de Finlandia, que encabezan el ranking de días libres, ya que se benefician de 44 días de vacaciones, mientras que los de Francia y Lituania cuentan con 40 días.
En el otro extremo del ranking se encuentran los empleados de Reino Unido, Países Bajos y Rumanía, países en los que solamente conceden 28 días de vacaciones.
El número mínimo de días de vacaciones anuales en la Unión Europea oscila entre 20 y 30 días laborables. Aquellos países que conceden solamente 20 días, el mínimo permitido por la Unión Europea, son Bélgica, Irlanda, Italia, Países Bajos y Reino Unido, mientras que Finlandia y Francia conceden 30 días. La media en la Unión Europea es de 23 días.
"Unos se llevan la fama y otros escardan la lana"
En España se pasa mucho tiempo en el trabajo.
Las jornadas son inacabables con horarios de salida cerca de las 19:00.
¿Cómo no va a haber absentismo laboral si pasamos más tiempo con muestros compañeros que con nuestra familia?.
¿Conciliación de trabajo y familia?
¡Un chiste de mal gusto!!!
Ya veo yo las mejoras sociales y de los trabajadores durante el mandato del actual gobierno. Menos mal que eran de izquierdas y tal... Y en la televisión dirán que somos unos vagos y todos tan contentos y a tragarselo. España, que es y será lo que ha sido hasta ahora. Solo nos falta la zanahoria delante... en fin.
Basta de Falacias! El artículo habla del mínimo estatutario legal, no de las vacaciones que realmente se disfrutan.
En ningún otro país de Europa la jornada laboral termina a las 19:30 como término medio (excepciones aparte, la City de Londres, pero ganan como 15 veces mas que lo que se ganaría en España...).
Llevo varios años trabajando en consultoría en varios países europeos, y la verdad, es que ni punto de comparación con Ehpaña...
En el primer mundo, la gente se va a casa entre las 17 y las 18, por norma. Y en los países que se citan como ejemplo de pocas vacaciones (Bélgica, Holanda...), se reirían si su empleador les ofreciera sólo esos 20 días... Porque en la práctica las empresas ofrecen 30 días laborables mínimo - hablo de trabajos cualificados, desconzco la situación en trabajos de estudiante o poco cualificados.
No confundan más a la gente por favor, las condiciones laborales en Ehpaña son una M-I-E-R-D-A, igual que los salarios.
Ja y en Chile nos hacen trabajar como esclavos con 15 dias de vacaciones AL AÑO, jajajaja
© Ecoprensa S.A. - Todos los derechos reservados
