El Comité de GM en Figueruelas acepta la congelación salarial en 2009 y 2010

Efe

9/03/2010 - 14:06

0 comentarios

Puntúa la noticia :

Nota de los usuarios: - (0votos)

Flash

Seleccion eE

elEconomista.es en Twitter

Follow @eleconomistaes

EcoTablet - ¡Gratis en App Store!

La plataforma más completa de información y servicios económicos para iPad.

Suscribirse al boletín
Imprimir
Enviar
Aumentar texto
Reducir texto
Haga doble click sobre una palabra para ver su signifcado
Sudoku: Juega cada día a uno nuevo
El tiempo: Consulta la previsión para tu ciudad

Los cuatro sindicatos mayoritarios del Comité de Empresa de General Motors en Figueruelas (Zaragoza) -UGT, CCOO, USO y Acumagme- han acordado hoy aceptar una congelación salarial en 2009 y 2010 y que sea ésta la aportación de la factoría al plan de ahorro que a nivel europeo plantea la multinacional.

La secretaria del Comité de Empresa, Ana Sánchez, ha comentado que se proponen incrementos salariales a partir de 2011 para cuatro años, de un 1% los dos primeros y de un 1,5% los dos últimos, además de una revisión al alza del 0,5% sobre el IPC real y mantener toda la estructura de retribución (pagas variables, de vacaciones y de firma de convenio).

Ana Sánchez ha agregado que los incrementos salariales de 2009 y 2010 sería la aportación de Figueruelas al plan de ahorro, a la espera de que se materialice un acuerdo marco europeo.

- Recibe nuestros análisis Diarios sobre Divisas, Acciones y Opciones. ¡Apúntate ya! ¡Es GRATIS!

- Opere en más de 8.000 CFDs. Infórmese y obtenga su CFD Trading Guide

- Nuevos spreads en materias primas: Oro tan sólo 0,3 puntos, Plata 0,25, Petróleo 0,35

- Opera desde 2,95 € en tiempo real con Self Bank.

Comentarios 0

El Flash del mercadoen elEconomista.es

Warning: Problema al devolver el XSL. En el modulo: 3288, en la edicion: 257 in /home/files/php_Class/lib/Modulo.php on line 474

elMonitor
La herramienta para el ahorrador en Bolsa Construya su cartera de inversión de forma clara y sencilla con las recomendaciones de elMonitor. ¡Regístrese y pruébelo GRATIS!