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Sitel Ibérica presenta un ERE para el 14% de su plantilla: 700 personas

Agencias
18/06/2009 - 11:25
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Nota de los usuarios: 5,4 (9votos)
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Sitel Ibérica Teleservices ha anunciado la apertura de un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a unos 700 empleados, el 14% de la plantilla de 5.000 trabajadores con que cuenta la empresa del sector de 'contact center', informó hoy UGT.

El ERE afectará a empleados de los centros de trabajo que la compañía tiene en Barcelona, Madrid y Sevilla, mientras que el de Zaragoza quedará al margen.

Sitel es una multinacional de servicios de gestión de relaciones con el cliente y servicios de 'backoffice' presente en 29 países. Desembarcó en España en el año 1996, tras adquirir la empresa Tele Action, convirtiéndose así en Sitel Iberica Teleservices.

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Comentarios 29

1
18-06-2009 / 10:57
Asi es la vida nenes
Puntuación -11

Pues que se jodan, era una empresa de mierda.

UGT como siempre consiguiendo "logros" para los trabajadores...

creo que por cada despido de un ERE se llevan comisión.

2
18-06-2009 / 12:56
Sin futuro y sin 1 duro
Puntuación 6

Para el comentario 1#

Veo que eres una persona con bondad y buen corazón, pues precisamente los que se van a joder no van a ser los que han hecho de esa empresa una mierda, sino los curritos.

A eso se le llama soliralidad, despues serás de los que parlan de solidario y demás estupideces pero no pasa nada, me alegro de lo que está ocurriendo, pues las personas de la generación de los 70 serán los primeros en pagar todas las fechorías que están cometiendo, ninguno disfrutareis de las pensiones que estáis pagando :)

Aquellas personas que sean jóvenes, que emigren a otros paises y dejen que el ganado que pulula por estas tierras se atraganten en su propia mierda, no merece la pena luchar por esta sociedad.

3
18-06-2009 / 14:25
Alicia
Puntuación -2

El primer comentaroio debe de ser hecho po un militante del pepe,porque como ya han cojido el dinero y han corrtidop, que se hunda el mundo tras ´´el-

4
18-06-2009 / 22:19
pepi
Puntuación 2

comentario 1...

Actualmente soy trabajadora de Sitel.... y creo, que pq a ti no te guste la empresa, sea una mierda o lo qeu tu quieras... no te tienes que alegrar de que se realize un ERE y 700 personas mas puedan estar enla calle.

Por desgracia, los que pringamos en esto, somos los trabajadores, que no tenemos culpa del tip ode empresa en el que trabajamos. Creo que ante una situación así deberías medir tus palabras... hay algo que se llama solidaridad!!! y educación!!

y si, los sindicatos mayoritarios se llevan una retribución economica por cada ERE qeu realizan, por internet podreis encontrar toda la infromación

5
18-06-2009 / 22:42
Claudia
Puntuación 0

Pueden despedir a las mujeres embarazadas tambien?

6
19-06-2009 / 06:22
mm
Puntuación 2

Para el del mensaje: Asi es la vida nenes

Puntuación -2 Pues que se jodan, era una empresa de mierda.



Te jodes tu...que yo tengo 2 hijas que mantener.

7
19-06-2009 / 09:57
Carmelo
Puntuación 2

700 personas despues de aplicar 6 veces el articulo 17 y largar a 300 personas con 8 dias por año de trabajo. Mas poca verguenza no se puede tener, eso si la plataforma de chile ni tocarla total cobran una miseria, no tienen convenio y los pueden explotar. SINVERGUENZAS!! luego Esmeralda, Pedro, Jesus y Garner os podeis tomar una cervecitas con lo que nos habeis robado panda de ladrones.

8
19-06-2009 / 11:41
Maria
Puntuación 0

VALIENTE HIJA DE PUTA LA ESMERALDA... ESTA ES LA QUE SE HA CARGADO TODO EL COTARRO... En Marques de Paradas iban las cosas bien hasta que llego ella con toda la guardia pretoriana.. Fascista! Fea!

9
19-06-2009 / 16:36
alba
Puntuación -1

tengo excedencia por cuidado de un hijo ¿me puede afectar el ere? ¿me podria presentar voluntaria?

10
19-06-2009 / 16:41
emiliano.zapata
Puntuación 3

http://sitel.trabajo.infojobs.net/lista-ofertas/iCodigoPerfil=966657524526202650823215350255

Pero ellos siguen ofrenciendo trabajo, no lo entiendo

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