Iveco mantiene la amenaza de convertir el ERE temporal en 90 despidos

Agencias

27/05/2009 - 19:06

0 comentarios

Puntúa la noticia :

Nota de los usuarios: 10,0 (1votos)

Flash

Seleccion eE

elEconomista.es en Twitter

Follow @eleconomistaes

Enlaces relacionados

Iveco acoge con satisfacción apuesta de CyL por la reactivación de la demanda (19/05)

Iveco amenaza con despedir a 120 empleados si no se aprueba el ERE (13/05)

El sindicato de Iveco dice que la empresa no ha planteado extinciones de empleo (8/05)

EcoTablet - ¡Gratis en App Store!

La plataforma más completa de información y servicios económicos para iPad.

Suscribirse al boletín
Imprimir
Enviar
Aumentar texto
Reducir texto
Haga doble click sobre una palabra para ver su signifcado
Sudoku: Juega cada día a uno nuevo
El tiempo: Consulta la previsión para tu ciudad

La dirección de Iveco ha trasladado a los sindicatos su intención de convertir el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de seis meses que ha planteado en la fábrica de la Zona Franca de Barcelona en uno de extinción de noventa contratos si no se llega a un acuerdo.

Dirección y comité de empresa han mantenido hoy una nueva reunión negociadora que, sin embargo, no ha servido para desencallar el conflicto, según ha informado UGT.

Los sindicatos han exigido a Iveco que presente un plan de viabilidad que garantice el futuro de la planta barcelonesa, algo a lo que, por el momento, se opone la compañía, que fabrica autobastidores de autocares y autobuses.

- Recibe nuestros análisis Diarios sobre Divisas, Acciones y Opciones. ¡Apúntate ya! ¡Es GRATIS!

- Opere en más de 8.000 CFDs. Infórmese y obtenga su CFD Trading Guide

- Nuevos spreads en materias primas: Oro tan sólo 0,3 puntos, Plata 0,25, Petróleo 0,35

- Opera desde 2,95 € en tiempo real con Self Bank.

Comentarios 0

El Flash del mercadoen elEconomista.es

elMonitor
La herramienta para el ahorrador en Bolsa Construya su cartera de inversión de forma clara y sencilla con las recomendaciones de elMonitor. ¡Regístrese y pruébelo GRATIS!