Merck pagará un plus a sus empleados para que no falten al trabajo

Vamos a ver, si un empleado está enfermo, necesita el dinero y tiene miedo a perder el plus, hará un esfuerzo e irá a trabajar. Si tiene una enfermedad contagiosa, contagiará a otros compañeros. Las enfermeddes agudas mal curadas, se suelen volver crónicas y, con el tiempo,puede originar una jubilación por incapacidad permanente. Esta jubilación, no la pagará la empresa, sino todos con los fondos de la seguridad social. Con esto quiero decir, que las empresas sólo miran sus intereses, pero el Estado no debe permitir esto pues al final es el que tiene que hacerse cargo. Esto sucede con muchas más cosas; por ejemplo, a los fabricantes de motos les interesan motos vistosas y potentes para seducir a jóvenes y no tan jóvenes, así venden más; sin embargo, quien se hace cargo de los numerosos y costosos accidentes medulares que provocan, somos todos, el Estado y sus seguridad social.

El empleado que falte al trabajo sin una causa justificada, se le debería sancionar de alguna forma, y si el absentismo es muy alto ( sin causas debidamente justificadas ), se debería plantear el cierre de la factoria e ir a otra parte en la que los asalariados cumplan con el salario que reciben.

Si el absentismo es menor al 6% (por ejemplo) se bonifica con X €uros/bonificaciones/ventajas/descanso/felixibilidad laboral... En caso contrario no. Hay que crear un clima de tal forma que sean los propios trabajadores los que se impliquen con la empresa e influyan a los demás (entre ellos) para evitar el absentismo. Hablo de absentismo evitable claro.

Buen día y buena suerte!!!!

P.d: no me parece la política más adecuada la de esta farmaceutica, claro que hablo a título personal

Buenas! He sido trabajador de Merck, técnico especialista de procesos químicos( metformina)

No soy una persona de coger bajas pero esto quiero publicarlo para que sepan el trato que se recibe en esa empresa.

Yo no sé que trato tienen en otras secciones, pero en la de Química, gestionada por el sr. estape, es vergonzosa.

Yo cojí la baja, por estos motivos:

A mi padre le diagnoticaron Metastasis peritoneal Terminal.

Yo no podía estar al 100%, en mi trabajo y los mismos doctores me obligaron a que cojiera la baja.

A los 9 dias de baja me despidieron por Burofax, sin explicación ninguna ni siquiera una llamada, a los 12 dias murió mi padre en su casa.

Es vergonzoso! que una multinacional que investiga y fabrica productos para el cáncer, corazón etc, no tengan en cuenta los valores humanos, porque somos personas con sentimientos.Y luego venden en la misma empresa con sus códigos internos sus valores como:

respeto

integridad

motivación

responsabilidad

Ante todo las formas y sobre todo las personas(no palabras que se las lleva el viento ).

Y mandarle un mensaje a ese dictador( sr. estape ):

Todo lo que sube baja, y espero y deseo que sufras mucho en la hora de tú muerte.

Gracias a todos por leer mi denuncia.