Economía/Motor.- VW Navarra fija en 3 años la vigencia del convenio y mantiene su oferta económica y de flexibilidad

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PAMPLONA, 16 (EUROPA PRESS)

La dirección de Volkswagen Navarra fijó hoy tres años el periodo de vigencia para el VI convenio colectivo y mantuvo su oferta económica de una subida salarial de 0,3 puntos por encima del IPC y una bolsa de flexibilidad tanto al alza como a la baja de entre cinco y seis días.

Hasta ahora, la empresa se decantaba con un pacto de entre tres y cinco años pero hoy, en la reunión mantenida con el comité, se decantó por una vigencia del 1 de abril de 2007 al 31 de marzo de 2010. Los incrementos económicos surtirán efectos con fecha 1 de abril de cada año, según la propuesta sobre la que hoy la dirección de la planta en un comunicado.

Respecto a la paga por objetivos, en 2008 será de 300 euros abonables en febrero de ese año por objetivos conseguidos en 2007. Para 2009, la empresa fijó 400 euros abonables en febrero de 2009 por objetivos de 2008, y para 2010 otros 400 euros, que se pagarán en febrero de dicho año por los objetivos del año anterior.

Además, tal y como había anunciado anteriormente, la empresa defendió una jornada anual individual (JAI) de 213 días, salvo en el último año de vigencia del convenio, que se reduciría a 212 días.

Sobre este jornada, se generará una jornada individual máxima de 218 días, según la propuesta. Como consecuencia de ello, cuando la JAI sea de 213 días, se tendrá una flexibilidad tanto al alza como a la baja de 5 días (máximo 218 y mínimo 208 días). Cuando la JAI sea de 212 días, se tendrá una flexibilidad tanto al alza como a la baja de 6 días (máximo 218 y mínimo 206 días).

CALENDARIOS Y BOLSA DE DIAS

La dirección mantuvo su propuesta de elaboración de calendarios, así como lo relativo a la bolsa de días. A este respecto, propuso condonar un día de los días de bolsa adeudados por cada año de vigencia del convenio (siendo un total de 3 días), de la actual deuda cifrada en 23 días.

Asimismo, la dirección trasladó su disposición a tratar en comisión los puntos sociales presentados ayer por el Comité de Empresa. Ambas representaciones mantendrán una nueva reunión mañana jueves a las 12 horas.

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