¿Eres usuario de elEconomista? Conéctate
La plataforma más completa de información y servicios económicos para iPad.Suscribirse
elEconomista diariamente en el quiosco del App Store Suscribirse
Información exclusiva sobre el mercado financiero en tiempo real con las trece herramientas financieras más innovadoras del mercado. Suscribirse
Suscríbase a la herramienta para los ahorradores en bolsa y acceda gratis. Suscribirse
La plataforma más completa de información y servicios económicos para iPad.
Haga doble click sobre una palabra para ver su signifcado
Sudoku: Juega cada día a uno nuevo
El tiempo: Consulta la previsión para tu ciudadLlevamos 10 años con lo mismo. Desde el Código Olivencia (1998) se está pidiendo moderación en las retribuciones. ¿Cuándo se hará algo?
Cierre los ojos e intente poner nombres y caras a la historia que le voy a contar. En Estados Unidos, una de las empresas más admiradas del mundo, la misma que la prestigiosa consultora McKinsey tomó de modelo para el resto del mundo empresarial, acaba de presentar su bancarrota. Empieza a caerse el castillo de naipes.
Los ahorros de millones de inversores desaparecen con el desplome de la bolsa y el pluf de algunos planes de pensiones, mientras los responsables de este escándalo se retiran a sus mansiones con multimillonarias indemnizaciones y bonus desorbitados.
El inquilino de la Casa Blanca promete mano dura, nuevas leyes para erradicar el fraude empresarial y terminar con las remuneraciones desorbitadas. Rápidamente, se suben a este caballo de batalla el resto de potencias mundiales, dispuestas a plantarle cara al abuso de los directivos. Ha llegado la hora del cambio.
¿Se atreve a poner nombres y caras a estas historias? Si ha pensado en Lehman Brothers, Barack Obama o la actual crisis financiera, ha fallado. Esta historia se remonta a finales de 2001, cuando Enron presentó su bancarrota y dio el pistoletazo de salida a una carrera de escándalos empresariales que forzaron al entonces presidente, George Bush (hijo), a arrancar la Ley Sarbanes-Oxley para reinstaurar el orden corporativo y erradicar los excesos de las cúpulas.
El resto del mundo, infectado por la misma enfermedad, también puso en marcha sus propias reformas de buen gobierno, como el Informe Winter, elaborado por la Unión Europea, el británico Higgs, o el español Aldama, que se inspiró en el Código Olivencia, de 1988, y en los cambios que estaban implantándose en el resto del mundo.
Ahora, la historia se repite. Del mismo modo que Enron dio el pistoletazo de salida a una imparable lista de escándalos empresariales, la quiebra de Lehman Brothers ha encendido la bomba de relojería que se escondía detrás del sistema financiero.
El desaparecido banco de inversión dio la puntilla a Merrill Lynch, AIG y provocó la nacionalización de medio sector bancario europeo y estadounidense, cuyos responsables, lejos de entonar el mea culpa, se fueron a casa con indemnizaciones de oro y bonos millonarios.
El buen gobierno ha vuelto a fallar. Los límites se han saltado, los controles se han demostrado insuficientes, y la buena voluntad de algunos ejecutivos resulta difícil de defender cuando se autopremian con variables de vértigo tras haber llevado a la ruina a su entidad.
Como muestra, un botón: los 140 millones de dólares (94 millones de euros) que, según Thomson Reuters, cobrarán las cúpulas de las principales entidades financieras de Estados Unidos (Bank of America, JP Morgan, Citigroup, Goldman Sachs, Morgan Stanley, Blackstone, Ameriprise Financial, BlackRock, Charles Schwab y Jefferies), las mismas que hace un año pidieron dinero al Gobierno para evitar seguir el camino de Lehman Brothers.
En España, los 54 millones del plan de pensiones que acaba de activar José Ignacio Goirigolzarri con su salida del BBVA, tras ocho años como consejero delegado, también han hecho correr ríos de tinta.
Y lo ha hecho en un momento en que los gobiernos de todo el mundo han reabierto la batalla contra la remuneraciones de oro. En España, esta misma semana, el supervisor del mercado (CNMV) ha reconocido su intención de obligar a las compañías cotizadas a publicar la retribución individualizada de sus consejeros y ejecutivos, y someterla al voto de la junta.
Estas dos medidas ya están incluidas en el Código Unificado, también conocido como Código Conthe. Pero no son obligatorias. Las compañías pueden incumplirlas con la única condición de decir el motivo, y éste puede limitarse a un escueto: "no lo considero conveniente".
Todavía resulta más escandaloso desempolvar papeles del pasado y comprobar que el informe Aldama (2003) ya proponía detallar el sueldo de cada directivo, idea que tomó del Código Olivencia (1988), donde además se recomendaba ajustar las remuneraciones a criterios de moderación y ligarlos al rendimiento de la sociedad.
Parece que nada ha cambiado. Es la historia interminable del buen gobierno: cuando salta un escándalo, se hace mucho ruido con nuevas normas, pero se obtienen pocas nueces. Al menos, en lo que respecta a las retribuciones. ¿Será ahora distinto? "No creo que esta vez sea la definitiva", señala Tomás Garicano, profesor y director del Centro de Gobierno Corporativo de IE Business School. "Nos movemos en un sistema de prueba y error, que ahora mejorará, pero se quedarán muchos flecos por cubrir. Es cuestión de ir avanzando. Ahora, se va a meter mano a las retribuciones, porque es un clamor social, lo que no sé es hasta dónde se llegará. Pero, lo que sí tengo claro, es que las recomendaciones de la Unión Europea no dicen ninguna tontería".
El profesor de IE se refiere a las propuestas de Bruselas de limitar a dos años de salario fijo las indemnizaciones de los directivos, ampliar a más de tres años el plazo de ejercicio de las opciones sobre acciones, ligar el variable con objetivos no especulativos y con un horizonte de cumplimiento y cobro de medio y largo plazo, publicar de manera individualizada las remuneraciones, someterlas al voto de la junta y explicar en detalle la fórmula utilizada para calcular su cuantía. Todas ellas, medidas que la CNMV quiere imponer en España por ley.
Lea la noticia completa en la edición de papel de fin de semana de elEconomista.
PUBLICIDAD
Que limiten a los banqueros o les pongan un IRPF especial del 80%. Por otra parte los patrimonios declarados por los miembros del gobierno no se los creen ni ellos.
Los politicos declaran un patrimonio de risa, que poca verguenza y a los 1000 euristas nos asan a impuestos para que ellos vivan a todo lujo, el alcalde de madrid nos tiene asfisiados a subido el IBI un 12.5 por ciento y ha puesto una taxa de basuras de 100 euros que barbaridad este mes casi que se lleva toda mi nomina no hay derecho
Por otra parte los banqueros con nomina le dan la mitad a Hacienda el tipo maximo que no esta mal, esta peor los futbolistas y demas que no pagan impuestos , cosa que no lo entiendo porque no?? yo este mes que viene tengo que pagar entre IBI y Taxa de basura 500 euros la mitad de mi suledo para mantener la cabezonada del alcalde y sus lujos de el y de todos los politicos , todos son iguales,
Pero quién es tan inocente para creerse toda la farsa que se han montado. Ya en las técnicas de management, o sea gestión, se inventan palabrejas como teaching, lider, piloto, black belt,...para decir lo mismo.
Las empresas igual, economía sostenible. Qué gran palabreja. Significa que las clases medias sostenemos a los de arriba que siguen cambiando de palabrejas para que todo el mundo crea que innovan (otra gran palabreja) y mejoran la vida de todo el mundo mundial.
Ya lo dijo un tal Francis Bacon: No hay cosa que haga más daño a una nación como el que la gente astuta pase por inteligente
Pero quién es tan inocente para creerse toda la farsa que se han montado. Ya en las técnicas de management, o sea gestión, se inventan palabrejas como teaching, lider, piloto, black belt,...para decir lo mismo.
Las empresas hacen lo mismo, economía sostenible. Qué gran palabreja. Significa que las clases medias sostenemos a los de arriba que siguen cambiando de palabrejas para que todo el mundo crea que innovan (otra gran palabreja) y mejoran la vida de todo el mundo mundial.
Ya lo dijo un tal Francis Bacon: No hay cosa que haga más daño a una nación como el que la gente astuta pase por inteligente
Lo peor es que políticos no hacen nada porque probablemente ellos no merezcan los sueldos que cobran.
Los trabajadores de base de las multinacionales son los más explotados.
Nadie hace nada porque nos hemos acomodado.
pero vamos a ver señores ¿ de qué nos quejamos? yo soy de de las palmas de gran canaria y el alcalde de un municipio durante años estuvo robando dinero de las arcas publicas y la gente lo sabia y los seguia votando, en lanzarote dimas martin el presidente del pil(partido de independientes de lanzarote) está condenado de cohecho, ademas tambien se le acusa de malversación de caudales públicos, fraude a la Hacienda pública y contra la Seguridad Social. y todavia me apuesto que sale para presentarse a las elecciones y la gente lo vota. para responder a uno de vuestros comentarios , claro que los trabajadores somos los que pagamos los errores de los empresarios que abusan de ellos hasta la ultima gota mientras ellos y los banqueros ganan primas de millones de euros pero esto lo dejamos pasar ¿Qué queremos entonces?
El fiscal ha pedido prisión preventiva para los cinco detenidos que este miércoles han declarado ante el juez de g...
La exconsejera de la CAM Rosa Ana Perán ha afirmado hoy en las Cortes Valencianas que aunque es una auditora con "...
La guerrilla de las Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia (FARC) han entregado este miércoles al periodista ...
La Guardia Civil ha detenido al conductor de un vehículo que este mediodía ha arrollado a un grupo de trabajadores...
EcoDiario.es vive el mejor deporte... Fútbol y blaoncesto se mezclan en una noche de emociones. La selección españ...
Pernando Barrena, dirigente de la izquierda abertzale, ha asegurado que los etarras detenidos en los últimos días ...
La secuenciación del ADN del tomate, una investigación internacional en la que han participado grupos españoles, r...
El dueño del centro comercial Villagio y otras cuatro personas han sido detenidas cautelarmente por el incendio qu...
El fiscal ha pedido prisión preventiva para los cinco detenidos que este miércoles han declarado ante el juez de g...
Hace unos días se estrenó el vídeo de Kanye West y Jay Z, 'No Church in the Wild', el nuevo single del disco que a...
Noticias más leidas
Noticias más leidas
Noticias más leidas
27 pisos de lujo y diseño en Bombay.
RSS
Edición PDF + Hemeroteca
Ecotablet
Alertas móvil
Ecoprensa S.A. - Todos los derechos reservados | Cloud Hosting en Acens
Facebook
Twitter
Club eE