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G8: el desempleo es una amenaza social
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Sudoku: Juega cada día a uno nuevo
El tiempo: Consulta la previsión para tu ciudadCon el desempleo en Estados Unidos a niveles máximos de 20 años, algunos estadounidenses están trabajando gratis mientras buscan un empleo, pero los expertos están divididos acerca de si esto es una señal de dedicación o desesperación.
Quienes buscan empleo y mientras tanto trabajan gratis pueden mantener sus currículum actualizados, mejorar su experiencia y aprender, dicen los expertos, pero otros advierten de que las compañías podrían aprovecharse del desempleo y sostienen que es ilegal que las empresas no paguen a sus empleados.
Dana Lin, de 22 años, es una de las 14,7 millones de personas desempleadas en Estados Unidos.
Lin perdió su puesto en el área de marketing en una compañía de tecnología cerca de San Francisco en abril y desde entonces ha estado trabajando gratis durante unas cinco horas a la semana para la firma de Internet Jobnob.com.
"Cada compañía tiene miles de personas pidiendo cada empleo, y me di cuenta de que necesitaba un atractivo mayor", dijo Lin, graduada de la Universidad de Cornell. Desde que fue despedida, se presentó sin éxito a unos 50 empleos.
"En algunos casos las compañías podrían estar viéndose beneficiadas (teniendo gente que trabaje gratis). Pero es bueno tener algo en lo que ocuparte y cuando hables con posibles empleadores es bueno decir 'no he estado simplemente sentada todo el día, he estado haciendo algo'", opinó Lin.
No sólo los desempleados están trabajando sin cobrar, sino que algunos jefes están pidiendo a sus empleados que no cobren sus sueldos. British Airways pidió el mes pasado a sus trabajadores con base en Reino Unido que se ofrezcan voluntarios para trabajar un mes sin sueldo.
Algunos compañías y gobiernos de estados y municipios estadounidenses han hecho que miembros de su personal tomen excedencias sin cobrar su salario, pero algunos empleados van a trabajar igual para mantenerse al día o porque están preocupados ante la posibilidad de perder su trabajo.
Ross Eisenbrey, vicepresidente del Instituto de Política Económica, con base en Washington D.C., advierte de que mientras que la gente puede ofrecerse voluntaria para grupos sin ánimo de lucro y el Gobierno, es ilegal que las compañías comerciales no paguen a sus trabajadores.
"No sólo es una mala idea, es ilegal. La ley dice que (las compañías) no pueden hacer que sus empleados trabajen por menos del sueldo mínimo", declaró Eisenbrey.
"Cuanto más desesperada esté la gente, más hará cosas como ésta para ser más atractivos para un empresario (...) las posibilidades a corto plazo para la mayoría de los desempleados son muy malas. No va a mejorar trabajando (...) sin cobrar", agregó el especialista.
Lin comenzó a trabajar con Jobnob.com, un sitio web que rastrea información de salarios, después de que la compañía tuviera su primera "hora feliz", un evento para vincular gente desempleada con empresas que estén comenzando y que no pueden pagar un salario.
"La gente que busca empleos tiene tiempo libre. Es realmente peligroso, porque una vez que estás desempleado unos pocos meses, hay un proverbial espacio en blanco en tu curriculum que está creciendo", dijo Julie Greenberg, co-fundadora de Jobnob.com.
"Ellos inmediatamente ven los beneficios, necesitan referencias, necesitan mantener a punto sus capacidades (...) No creo que haya nadie que sienta que se están aprovechando de ellos porque entienden que (...) nos gustaría tener ingresos y poder pagarles", agregó.
Greenberg dijo que más de 300 personas que buscan empleo asistieron a las dos primeras "horas felices" y que hay previstos otros eventos de este tipo.
Alexandra Levit, experta laboral y autora de "¿How'd You Score That Gig?" (¿Cómo consigues ese puesto?) recomendó ofrecerse como voluntario en organizaciones sin ánimo de lucro para ganar experiencia.
"Creo que debes tener cuidado de no estar rebajando tu propio valor. Si tienes experiencia, deben pagarte (...) Creo que las compañías se están aprovechando de la situación, absolutamente", manifestó Levit
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No está bien, no es justo nó. No es normal lo que pasa en el mundo nunca he sido sindicalista y mis ideas son conservadoras pero esto se pasa de castaño oscuro. Hace falta un New Deal, un nuevo contrato social donde sobre todo la parte que menos sufre la crisis como son empleados públicos, grandes empresarios y casta politicosindical se den cuenta que al final ellos también se mancharan de mierda sino hacen algo.
Es sencillamente inmoral, bajamos sin remedio a la ciénaga más profunda.
El obrero es digno de su salario.
Toda esta casta de anormales políticos mancomunados en el expolio al resto de mortales es la mayor mierda con la que nos tenemos que enfrentar, ni catástrofes naturales, ni epidemias, ni guerras, ni nada es comparable al caos y catástrofe a que nos abocan estas hienas.
Ofrezco trabajo gratis para matar el gusanillo.Bocadillo de choped por Navidad.Domingos libres.Discriminación positiva a inmigrantes de color.Abtenerse catalanes.Razón:Preguntad por Juanito el Globalizado Multiculti.
Esto ya es el colmo!!! Kunta Kinte al lado de esto, tenía más derechos!!! nos están poniendo cada vez más grilletes aunque no sean visibles aparentemente... lo malo es que nos estamos dejando.
Yo estoy dispuesto a trabajar gratis,pero únicamente para las cosas que me interesen de verdad,por ejemplo,en una compañía que se dedique a la compraventa de participaciones de capital en otras compañías.Pero trabajar gratis cualquier cosa,simplemente para no tener "un espacio blanco" en el curriculum,pufffff,esto ya es absurdo,da igual que hay un flujo de oferta de trabajo bestial,esto da igual,porque las compañías empezarán a abusar de esta situación y el orden social se volverá más asqueroso de lo que ya es.
No lo permitamos. NO, no y NO!.
Si esto es real (si no es mera propaganda ideológica viral) ¿qué futuro hay? ¿todo tiempo venidero será menos libre?
Prefiero comer sólo los días pares y adelgazar a fuerza de bien, pero no regalarme.
Dignidad. Libertad individual (todo individuo vale algo). Futuro.
No permitamos esto, por favor. Por amor propio.
en Estados Unidos gente trabajando sin cobrar?
ahora cuéntame el de Caperucita
No, no. El trabajo como tal siempre es remunerado bien o mal pero remunerado al fin. Otra cosa bien diferente es el voluntariado o esclavitud.
Yo se de un hotel aquí en Mallorca que contrata a inmigrantes, estos pagan el 50% del seguro.
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