Empresas y finanzas

El Gobierno quiere permitir las horas extra en el contrato a tiempo parcial

Inma Pardo
20/06/2009 - 9:16
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Nota de los usuarios: 5,0 (3votos)
  • La reforma que estudia Trabajo también aprueba la distribución de las horas complementarias.
  • Esta propuesta de CEOE flexibilizaría el horario laboral según la producción de la empresa.

Fomentar la contratación a tiempo parcial es uno de los grandes retos del Gobierno. Pero para conseguirlo no sirven sólo las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social, como las que aprobó el Ejecutivo en marzo de este año, que alcanzan hasta el cien por cien de las cuotas sociales.

Aun con esta medida, este contrato sigue sin funcionar, según argumentan los empresarios. El motivo hay que buscarlo en las fuertes restricciones existentes respecto al resto de países de la Unión Europea. En España, un empleado a tiempo parcial no puede hacer horas extraordinarias y el empresario no puede distribuir a lo largo del año, según la necesidad de producción, las horas complementarias -las que faltan para alcanzar las ocho horas de una jornada a tiempo completo-. A día de hoy, las complementarias sí que están permitidas.

Para solucionarlo, el Gobierno está negociando con los sindicatos y los empresarios permitir las horas extra en este tipo de contrato y que el empresario pueda decidir cuándo utilizar las complementarias, para aprovechar su plantilla en los momentos de más trabajo. Según fuentes de la negociación, "el Gobierno está muy interesado en modificar la regulación y ahora está muy implicado en el diálogo".

Esta propuesta fue introducida en el diálogo social por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE). Así que la decisión gubernamental tan sólo obtendría la negativa de los sindicatos, que se oponen a la aprobación de las horas extraordinarias. Para las fuerzas sindicales, esta modificación disminuiría el derecho de los trabajadores, ya que un empleado podrá realizar más horas de las que refleja su contrato.

Consulte la información completa en la edición de fin de semana de diario elEconomista.

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Comentarios 15

1
20-06-2009 / 10:11
emilio
Puntuación 12

Horas extras que probablemente en muchos casos no se pagarán y el trabajador no rechistará por no perder su puesto de trabajo. Esto es hacer pagar con creces la crisis a quienes no la provocaron, o sea, castigar al trabajo y premiar al capital. Le puede costar muy cro al PSOE

2
20-06-2009 / 10:22
Puntuación -1

y eso es ¿bueno o malo?

3
20-06-2009 / 10:29
rebotado
Puntuación 14

Anda que si lo llega a "ofrecer" el PP ¡¡para qué queremos más!!

Sin comentarios, antes, hacer horas extras habiendo parados era prácticamente una herejía. Lo cierto que algunas empresas las necesitan porque no les da para contratar más gente y algún trabajador está encantado.... pero hay que tener mucho cuidado con los abusos. Pero me sorprende que el PSOE las permita. ¿Tan mal estamos?

4
20-06-2009 / 10:31
zorrogaditano
Puntuación 5

lo que tiene que hacer el gobierno es vigilar para que esas famosas horas extras proibidas no se hagan y por lo menos si se hacen que se pagen, vamos a dejarnos de mentiras ya de una vez.

5
20-06-2009 / 11:43
xd
Puntuación 3

Jodia la cosa, ehh?

6
20-06-2009 / 12:15
Pedro
Puntuación 7

Hace un año reduje mi jornada laboral voluntariamente y mi empresa contrató una persona en paro, para cubrir ese tiempo de trabajo reducido.

Quise ampliar mi base de cotización a la Seguridad Social pagando yo de mi bolsillo pero la Seg. Soc. me lo denegó.

Ahora voy a volver a realizar jornada completa sólo porque quiero ampliar mi base de cotización.

Conclusión: otra persona más al paro por la torpeza y tozudez de nuestros gobernantes.

7
20-06-2009 / 12:39
fran
Puntuación 7

¡este gobierno lo que debe habituarse y cuanto antes mejor es a un paro crónico continuado!, ¡todo lo demás es engañar al pueblo español y su fuerte grupo de seguidoras tendrán que darse cuenta del engaño del progresismo con el paraguas de las protecciones sociales!

8
20-06-2009 / 14:53
juan
Puntuación 2

Una medida para luchar contra el desempleo sería desarrollar el EBEP permitiendo la jubilación parcial vinculada a un contrato de trabajo de los funcionarios públicos, tal y como sucede en la empresa privada e incluso en la pública, con el personal laboral. El Estado, como empresario, deja mucho que desear.

9
20-06-2009 / 16:37
El Dr. Frankrispin
Puntuación 1

Este gobierno ya no sabe ni por donde le da el aire.

Cada día se parece más a un boxeador, al que el oponente le ha dado de lo lindo, y está grogui.

Él no es consciente de que ha perdido, y por eso, hasta que el árbitro no detiene el combate, para dar la victoria al oponente, él sigue lanzando golpes al aire, sin ton ni son, que ni alcanzan al adversario, ni sirven para nada.

Z.P. : ¡Elecciones ya!

10
20-06-2009 / 17:35
andés
Puntuación 5

Los sindicatos son unos hipócritas, de sobran saben que las horas extras de los tiempos parciales se abonan o en dinero negro, o como incentivo, o como productividad, o como gratificación voluntaria, etc. ¿de que van?

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