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Mínimo sesión 0,00€
Máximo desde enero 13,25€
Mínimo desde enero 12,29€
Máximo 52 semanas 13,25€
Mínimo 52 semanas 9,53€
Capitalización (millones €) 2.574,09
RATIOS
Per 2016 (veces) 22,18
Per  2017 (veces) 13,40
BPA (€) 0,58
Rentabilidad dividendo (%) -
Último dividendo (€) 0,00 2016
EBITDA (millones €) 347,27
Precio objetivo (€) 13,00
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Consenso
Mantener
Precio objetivo 13,00
Recomendaciones de compra 2
Recomendaciones de compra moderada 1
Recomendaciones de mantener 4
Recomendaciones de venta moderada 0
Recomendaciones de venta 2
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Ratios de endeudamiento
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
EV / Ebitda (veces)(*) 88,42 20,09 11,68 7,77 8,28 11,52 15,96 14,91 11,23 8,23 7,59
Deuda neta (millones de €) 309,51 178,07 225,00 167,96 141,18 213,00 370,27 634,50 552,50 565,00 536,00
(*) Capitalización más deuda entre beneficio antes de impuestos y amortizaciones

Noticias

Economía/Empresas.- Un total de 435 trabajadores se adhieren al ERE voluntario de Orange y Jazztel

12/04

La operadora anuncia varios cambios en el comité de dirección en España

MADRID, 12 (EUROPA PRESS)

Un total de 435 trabajadores se adhieren al ERE voluntario de Orange y Jazztel

12/04

La operadora anuncia varios cambios en el comité de dirección en España

Economía/Empresas.- El plazo para apuntarse al ERE voluntario de Orange y Jazztel concluye hoy

11/04

MADRID, 11 (EUROPA PRESS)

El plazo para apuntarse al expediente de regulación de empleo (ERE) totalmente voluntario que pusieron en marcha Orange y Jazztel como consecuencia de su fusión concluye este lunes 11 de abril, después permanecer abierto durante un mes, en el que hasta el viernes se habían inscrito 368 personas.

El plazo para apuntarse al ERE voluntario de Orange y Jazztel concluye hoy

11/04

El plazo para apuntarse al expediente de regulación de empleo (ERE) totalmente voluntario que pusieron en marcha Orange y Jazztel como consecuencia de su fusión concluye este lunes 11 de abril, después permanecer abierto durante un mes, en el que hasta el viernes se habían inscrito 368 personas.

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