Economía

Adif lanza una nueva oferta de empleo público para contratar 343 nuevos trabajadores

Adif ha lanzado una nueva oferta de empleo público con la que pretende incorporar a su plantilla 343 nuevos trabajadores de perfil técnico, según la información emitida por la compañía pública promotora y gestora de la red ferroviaria.

Este proceso sucede al que abordó a finales del año pasado, para 49 profesionales y se abre apenas un mes después de que Renfe lanzara otra campaña para sumar 600 nuevos empleados, 410 de ellos maquinistas. Estos procesos forman parte del plan de empleo abordado por las empresas que pactaron con sus sindicatos. La entrada de nuevos trabajadores va ligada al programa de bajas voluntarias con los que se ofrece dejar la empresa a los empleados de más edad y antigüedad.

El objetivo último de estos planes y programas es reducir la edad media de las dos compañías ferroviarias públicas, que actualmente se sitúa alrededor de los 54 años, además de mejorar su productividad, competitividad y cualificación profesional mediante la incorporación de nuevos perfiles adecuados a los nuevos servicios.

En cuanto a la oferta de empleo, de los nuevos 343 trabajadores que reclutará, la compañía busca 130 factores de circulación, 87 montadores eléctricos y oficiales de subestaciones y telemandos, y 28 ingenieros técnicos industriales. Aparte de 25 ayudantes ferroviarios para conservación y vigilancia de vías, 19 oficiales de telecomunicaciones, 16 factores de entrada, nueve ingenieros técnicos de obras públicas, ocho técnicos para el área jurídica y otros ocho para el de gestión, siete arquitectos técnicos, cuatro técnicos en enfermería del trabajo y dos ingenieros técnicos de telecomunicaiones.

El anterior presidente de la compañía ferroviaria, Juan Bravo, en una de sus últimas comparecencias en el Congreso destacó expresamente la necesidad de realizar un "relevo generacional y un refuerzo" en la plantilla de la compañía pública, para garantizar un "óptimo servicio público".

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