La curiosa paradoja de Francia: 3,5 millones de parados pero las empresas no encuentran trabajadores

13/02/2018 - 12:29 Actualizado: 13:02 - 13/02/18
  • Las empresas no encuentran los candidatos que están buscando
  • Falta convergencia entre las habilidades requeridas y las ofrecidas
  • Es un problema para un país que tiene más de tres millones de parados
Foto de Dreamstime

La economía francesa está comenzando a funcionar. El mercado laboral se mueve y la ocupación ha alcanzado niveles precrisis, según los últimos datos publicados. No obstante, con una tasa de paro del 9,3% y 3,5 millones de desempleados, la economía gala aún se encuentra lejos del pleno empleo y de su PIB potencial. Por eso, resulta curioso que las empresas galas tengan serios problemas para encontrar trabajadores. El desajuste entre las cualidades requeridas por las firmas y las que ofrecen los trabajadores dificulta la expansión de las empresas.

Figeac Aereo, uno de los fabricantes de piezas para aeronáutica más importantes del mundo, no logra encontrar los perfiles que necesita. Patrice Parisot, que dirige la planta de esta firma en Auxerre, explica a Bloomberg que a pesar de poner anuncios por todos lados, crear eventos para encontrar candidatos y ofrecer la formación necesaria para ocupar los puestos requeridos, no consiguen encontrar a todos los trabajadores que necesitan.

La factoría necesita varios operarios que quieran aprender o sepan usar unas nuevas máquinas para fabricar piezas de aviación. Esta situación está produciendo desde retrasos en el envío de sus pedidos a la pérdida de millones de euros. "Simplemente no sé a quién recurrir ya", asegura Parisot.

La escasez de personal cualificado a la que se enfrenta Figeac Aereo no es un caso aislado. Según señalan desde Bloomberg, Emmanuel Macron, presidente de Francia, va en la dirección adecuada con las reformas laborales que ha aprobado hasta el momento. Pero el Gobierno debe ser más ambicioso y remozar las políticas activas de empleo y de formación de la fuerza laboral, a la par que reducir un vasto estado de bienestar que puede desincentivar al trabajo.

Se necesitan perfiles específicos

Francia cuenta con una fuerza laboral de unas 29 millones de personas, de las que 3,5 millones no tienen empleo. Aún así, el año pasado se quedaron sin cubrir entre 200.000 y 350.000 puestos de empleo, según la agencia nacional de empleo. La transformación digital de la economía está cambiando las necesidades del mercado laboral, habilidades que antes no se requerían ahora son imprescindibles y viceversa. Que haya muchas personas buscando empleo no quiere decir que las empresas vayan a encontrar lo que necesitan.

De esa cantidad, unos tres cuartos fue porque no se encontró a los candidatos con la cualificación requerida para el puesto. Por ahora, Macron se ha comprometido a invertir 15.000 millones de euros para formar a desempleados y para renovar el sistema de aprendizaje e inserción al mundo laboral.

François Villeroy, gobernador del Banco de Francia, destacó la semana pasada que "la economía francesa debe y puede hacerlo mejor. No podemos continuar en un país con tres millones de parados y que al mismo tiempo las empresas tengan problemas reales".

No sólo es la falta de convergencia entre las cualidades requeridas por las empresas y las ofrecidas por los trabajadores. En Cholet, al oeste de Francia, una encuesta realizada por la firma Medef reveló que muchos puestos se quedaban sin cubrir por la falta de puntualidad, diligencia o carencia de entusiasmo de los candidatos.

Jean François Raud, que gestiona un negocio de transporte de muebles en Cholet, explica a Bloomberg que tiene problemas para encontrar trabajadores que se adapten a los horarios y necesidades que él necesita: "La gente tiene que adaptar sus carreras profesionales y sus deseos personales... al final soy yo el que tengo que adaptar los horarios y no al revés".

Otra versión de este problema la exponen los sindicatos. Jeremy Gargaros, miembro de CGT, arguye que los bajos salarios y las malas condiciones son parte del problema. "La gente no viene y tampoco se quedan". explica el sindicalista.


PUBLICIDAD


Contenido patrocinado

Otras noticias


Comentarios 14

#1
13-02-2018 / 13:44
Nada nuevo
Puntuación 28

Eso nos ocurrirá en España en una década. En Francia una gran parte de los hijos de los "Pied noir" and Company , ni han estudiado ni quieren trabajar, simplemente se les ha mantenido y mantiene.

#2
13-02-2018 / 13:45
Nada nuevo
Puntuación 11

No quise decir pieds noirs, sino los que estaban con ellos.

#3
13-02-2018 / 14:12
Vive le France
Puntuación 41

La clave, 1.5 millones de Marroquís, 1.5 millones de Argelinos, 500.000 Tunecinos. Ya tienen el paro de Francia. Y a vivir de las ayudas!

#4
13-02-2018 / 14:13
Josep Ta..
Puntuación 31

Mas o menos algo parecido a lo que pasa en Andalucia, 1.000.000 de parados y tienen que venir gente de Africa y otras partes del Mundo para hacer segun que trabajos

#5
13-02-2018 / 14:30
Parecemos tontos
Puntuación 30

A ver si aprendemos algo de Alemania, donde si estas en el paro, te llaman para trabajar y dices que no, te quitan la ayuda. Aquí las ayudas a veces parecen el co*o de la Bernarda.

#6
13-02-2018 / 14:40
artesano
Puntuación 13

Desconozco la realidad social francesa, pero aquí creo que granparte del desaguisado está en que la formación profesional siempre ha sido la hermana pobre del sistema educativo y no se le dedican los recursos necesarios, por eso no responde la demanda de trabajo con la oferta. A eso hay que añadirle el marco laboral con los contratos precarios, cuando existen y otras lindeces, horas a 2 €....

#7
13-02-2018 / 15:02
mario
Puntuación 13

En Italia dicen lo mismo. La unica cosa segura es que faltan profesionales y por otro lado las empresas se podrian comprometer para formar sus proprios profesionales.

#8
13-02-2018 / 15:26
Como?
Puntuación 12

9,5% de paro en Francia, en España esta en el

17%.

#9
13-02-2018 / 17:38
Al #8
Puntuación -9

España está bajando un 2.5% del paro anualmente. Ya esta en el 16%. En 3 años, nuestro paro estará por debajo del de Francia, Francia tiene un problema estructural importante. Quizas Macrón sepa solucionarlo, pero su paro lleva estáncado en el 9% (+-2%) por 20 años.

#10
13-02-2018 / 17:56
Al 9
Puntuación 9

Cuando lo vea lo creeré.

#11
13-02-2018 / 18:13
Puntuación 7

Mientras haya subsidios y vivienda para vivir sin dar un palo al agua, y encalomando los churumbeles, todos los que sean, al estado (prójimo), para qué currar ?.

Esta el la kk de Uropa que tenemos.

#12
13-02-2018 / 18:37
Luc As
Puntuación -7

Ooooh! Un país tiene un problema. Culpable: los extranjeros. ¡Qué guay es tener a quien echarle la culpa de todo! Si no hubiese extranjeros, seríamos todos multimillonarios y trabajaríamos un mes al año (solo los años bisiestos).

#13
13-02-2018 / 20:33
Incrédulo
Puntuación 3

#9, el porcentaje actual de paro en España, lo puedes considerar estructural.No olvides que una persona que trabaja 1 hora al día , no es parada a efectos de estadística.

#14
13-02-2018 / 20:35
Incrédulo
Puntuación 0

#4 de acuerdo contigo. Ese paro no es por baja cualificación, sino porque con la "ayudita" ya cobran lo mismo que trabajando. Por lo tanto, ¿ para que trabajar?. que lo hagan moros y negros.

Eso sí, después se quejan de que no van a tener pensiones, y que los moros les quitan el trabajo.






El flash: toda la última hora

Boletines


Todos los boletines



Prima de Riesgo
País Precio Puntos %
ESP 106,09 +14,05 +15,27%
FRA 30,58 +1,81 +6,27%
ITA 205,53 +12,80 +6,64%
GRE 400,53 +21,27 +5,61%
POR 154,48 +11,19 +7,81%

Ecotrader



Evasión

Grandes mitos del entrenamiento

Grandes mitos del entrenamiento



Copyright 2006-2018, Editorial Ecoprensa, S.A. | Política de Privacidad | Aviso Legal | Política de cookies | Cloud Hosting en Acens | Gestión de consentimiento de cookies