Economía

Economía.- Las grandes eléctricas piden una metodología "objetiva" para revisar la retribución de la distribución

MADRID, 12 (EUROPA PRESS)

La patronal de las grandes eléctricas (Unesa) ha pedido una metodología "objetiva" para llevar a cabo la revisión de la tasa de retribución financiera de la actividad de distribución eléctrica de cara a su siguiente periodo regulatorio, que comenzará el 1 de enero de 2020.

En un comunicado, Unesa -que agrupa a Endesa, Iberdrola, Gas Natural Fenosa, Viesgo y EDP España- afirma compartir el criterio expresado por la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) de que "llegado el momento de la revisión de la tasa de retribución financiera, se debería adecuar ésta al coste de los recursos propios y ajenos de las empresas distribuidoras".

Para la patronal, el informe de la CNMC demuestra "el enorme esfuerzo" realizado por las empresas para mejorar "su eficiencia, rentabilidad y calidad de servicios a los consumidores".

Así, considera que todas las variables analizadas por el organismo en su informe reflejan "la mejora de gestión empresarial" de las empresas de distribución eléctrica que conforman Unesa, por ejemplo "a través de un parámetro tan representativo como el descenso 'significativo de los gastos de explotación".

Además, añade que este esfuerzo empresarial también es extrapolable al área de las inversiones -que la propia CNMC cuantifica en más de 1.000 millones de euros anuales- "lo que ha redundado en una mejora continuada de los estándares de calidad y de servicio a empresas y hogares (el tiempo medio de interrupción se redujo en un 32% en 2013-
2016)".

Finalmente, Unesa recuerda que España dispone de "una de las redes eléctricas más eficientes en coste y calidad de suministro del mundo y pionera en la implantación de contadores inteligentes".

INFORME DE LA CNMC.

La CNMC publicó este jueves su informe sobre el análisis económico-financiero de las principales empresas de distribución del sector eléctrico, en el que considera necesario revisar, de cara al siguiente periodo regulatorio que comenzará el 1 de enero de 2020, la tasa de retribución financiera de la distribución de energía eléctrica "mediante una metodología que la adecúe al coste de los recursos propios y ajenos de las distribuidoras, que han evolucionado a la baja durante el actual periodo regulatorio".

El marco retributivo actual establece una tasa de retribución financiera del 6,503%, que aplica sobre el valor neto de los activos en servicio a 31 de diciembre de 2014, valorados a coste de reposición. Adicionalmente, esta tasa se aplica a los activos puestos en servicio desde el 1 de enero de 2015 valorados como la semisuma del valor auditado y el valor calculado aplicando los valores unitarios de inversión vigentes.

Además, la CNMC apunta a un incremento de la rentabilidad económica, pasando su ROI (retorno sobre la inversión) del 6,57% en 2013 al 8,16% en 2016.

Así, la rentabilidad financiera se incrementa también durante el periodo pasando el ROE del 8,84% en 2013 al 12,32% en 2016, situándose todas las distribuidoras por encima del 10%.

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