Economía/Laboral.- UGT, CC.OO. y CSI-CSIF replican al Gobierno que una Administración moderna pasa por mejores salarios

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MADRID, 17 (EUROPA PRESS)

Los sindicatos UGT, CC.OO. y CSI-CSIF afirmaron hoy que si el Gobierno quiere modernizar la Administración ha de ser "coherente" y comenzar por introducir mejoras salariales y destinar inversiones a la formación, motivación y satisfacción de los trabajadores públicos.

Concretamente, como medidas para mantener el poder adquisitivo, demandan en un comunicado conjunto la recuperación del 2,5% salarial por la desviación de IPC real previsto en 2008, la aplicación, como mínimo, del IPC previsto por el Gobierno en 2009 y una cláusula de garantía del poder adquisitivo para los siguientes ejercicios.

A partir de ahí, piden además una mejora retributiva a través de un acuerdo personal sobre pagas extras (1%), fondos adicionales (0,37%) y mejoras salariales (2%).

Estas organizaciones arremeten así contra el informe interno del Ministerio de Economía y Hacienda referido por el diario 'El País' el pasado 11 de junio, en el que el Departamento de Pedro Solbes manifiesta la necesidad de moderación salarial en la Administración en la actual coyuntura económica.

En este sentido, niegan, en primer lugar, que los funcionarios de la Administración General del Estado (AGE) hayan tenido una subida salarial del 7,25% de media anual entre 2005 y 2008, como señala el informe, sino del 3,7%.

Más aún, denuncian que los empleados públicos de la AGE "parten de posiciones retributivas muy precarias" tras haber perdido alrededor de 14 puntos de salario desde 1999.

Para los sindicatos, estas cifras ponen de manifiesto que la evolución de las retribuciones de los empleados públicos de la Administración, "ha sido mucho más baja que las retribuciones comprendidas en el marco de la actividad privada".

Por otro lado, critican también que los salarios de los trabajadores de la AGE son un 30% más bajos de media que los de los empleados públicos de las comunidades autónomas.

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