RSC.- Fundación +Familia ayuda a las empresas riojanas a impulsar la conciliación de la vida laboral y familiar

Puntúa la noticia :

Nota de los usuarios: - (0votos)

• Economía

Share

Tweet

elEconomista.es en Twitter

Follow @eleconomistaes

Cotizaciones

RIOJANAS

4,42

0,00%

Llévate la cotización a tu web

Enlaces relacionados

Un convenio pretende "impulsar" la conciliación de la vida laboral y familiar entre las empresas riojanas (17/04)

Un estudio de la UPV revela que los jóvenes "suspenden" a la hora de interiorizar la conciliación laboral y familiar (15/04)

Rsc. valladolid acoge el ii ciclo sobre "horarios racionales", para fomentar la conciliaciÓn laboral y familiar (10/04)

Rsc. valladolid acoge este jueves el ii ciclo sobre "horarios racionales" para fomentar la conciliaciÓn laboral y familiar (8/04)

El Grupo Calvo sigue a Iberdrola: sus empleados saldrán a las 6 para favorecer la conciliación (8/11)

EcoTablet - ¡Gratis en App Store!

La plataforma más completa de información y servicios económicos para iPad.

• Suscribirse al boletín
• Imprimir
• Enviar
• Aumentar texto
• Reducir texto
• Haga doble click sobre una palabra para ver su signifcado
• Sudoku: Juega cada día a uno nuevo
• El tiempo: Consulta la previsión para tu ciudad

LOGROÑO, 17 (EUROPA PRESS)

El consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro, y el vicepresidente de la Fundación +Familia, Manuel de Cominges, firmaron hoy un convenio de colaboración para impulsar la conciliación de la vida personal y laboral entre las empresas riojanas. Este acuerdo se enmarca en el 'Plan Concilia Rioja'.

Según explicó Erro, ambas instituciones colaborarán para fomentar el conocimiento y la adopción de medidas dentro de las empresas que favorezcan la conciliación de la vida familiar y laboral o repercutan en beneficio de las familias de sus trabajadores.

Este conjunto de actuaciones les permitirá obtener el certificado de Empresa Familiarmente Responsable (EfR), un instrumento que otorga la Fundación +Familia a empresas públicas o privadas, con el que se acredita que desarrollan políticas que permiten a sus trabajadores conciliar la vida familiar y laboral, y además reflejan su compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial.

Erro recordó que ese modelo, que ya funciona a nivel nacional dirigido esencialmente a grandes empresas, ha sido adaptado a la realidad y necesidades de las pequeñas y medianas empresas RIOJANAS(RIO.MC)para que se reconozca la labor que las mismas están desarrollando en materia de conciliación de la vida familiar y laboral.

Por otro lado, De Cominges señaló que la Fundación desarrollará actuaciones dirigidas a "sensibilizar" a los empresarios de las pymes de La Rioja sobre los beneficios que reporta la adopción de medidas para la conciliación de la vida familiar y laboral a la empresa y a los trabajadores.

Por su parte, el Gobierno de La Rioja, a través del Servicio Riojano de Empleo, financiará actuaciones de las empresas u organizaciones sin ánimo de lucro interesadas en la adopción del certificado EfR, con ayudas de entre 3.000 y 5.000 euros en función del número de trabajadores de la empresa (a partir de 10 trabajadores y hasta un máximo de 250). De Cominges recordó que en toda España hay 73 empresas que ya cuentan con este certificado.

PUBLICIDAD

- Recibe nuestros análisis Diarios sobre Divisas, Acciones y Opciones. ¡Apúntate ya! ¡Es GRATIS!

- Opere en más de 8.000 CFDs. Infórmese y obtenga su CFD Trading Guide

- Nuevos spreads en materias primas: Oro tan sólo 0,3 puntos, Plata 0,25, Petróleo 0,35

- Opera desde 2,95 € en tiempo real con Self Bank.