RSC.- Novartis apuesta por el voluntariado corporativo como un "salario emocional" para sus empleados

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MADRID, 17 (EUROPA PRESS)

El voluntariado corporativo es hoy en día una parte del llamado "salario emocional" que contribuye a la identificación de los empleados con la empresa, lo que les convierte en embajadores de la compañía, según manifestó la responsable de comunicación interna de Novartis, Mª Lluisa Benlloch, en el marco del I Congreso de Voluntariado Corporativo, organizado por la Fundación de la Solidaridad y el Voluntariado de la Comunidad Valenciana (Fundar), y que se celebró esta semana en Valencia.

En este encuentro participaron 300 empresas que colaboran con organizaciones sin ánimo de lucro, tanto nacionales como internacionales, con el objetivo de resaltar la importancia del voluntariado en el ámbito de la responsabilidad social corporativa.

En el Congreso se debatieron distintos aspectos sobre las tendencias del voluntariado corporativo como el papel de las empresas y los empleados en el escenario mundial, la importancia del voluntariado corporativo en la responsabilidad social empresarial, el diálogo entre empresas y tercer sector o cómo comunicar el voluntariado para crear valor a una marca.

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