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El tiempo: Consulta la previsión para tu ciudadLa compañía sigue proponiendo liberar los terrenos de Oviedo, aunque no concreta a dónde trasladaría las instalaciones
OVIEDO, 14 (EUROPA PRESS)
Los sindicatos tildaron hoy de "frustrante" el contenido de la reunión con los representantes de la empresa General Dynamics para negociar el futuro de la fábrica de armas de La Vega, en Oviedo.
El presidente del comité de empresa, Amador García Fernández, aseguró que la compañía "mantiene prácticamente la misma posición del mes de julio", la cual fue rechazada de manera rotunda por los trabajadores.
Los sindicatos estaban convocados hoy a una reunión en la esperaban que la sociedad presentase "un plan diferente al del pasado julio" dentro del denominado plan de futuro de Santa Bárbara 2007-2012. Pero, según indicó Amador García, en la propuesta de hoy "vuelve a primar la liberación de suelos, principalmente el de Oviedo, como si de una empresa inmobiliaria se tratase".
Así, según el comité Santa Bárbara "opta una vez más por propone trasladar la fábrica de Oviedo a Trubia, una nueva ubicación para las instalaciones de La Coruña". Pero en esta ocasión "no aclaran ni cómo, ni cuándo" se trasladarían las instalaciones de La vega, y tampoco en la reunión de hoy se deja claro si se trataría de una "fusión" con las instalaciones de Trubia.
"Lo visten de diferentes maneras, no concretan nada e intentan maquillarlo, pero en el fondo lo que quieren y su gran preocupación es liberar los terrenos de Oviedo", dijo el presidente del comité de empresa.
García indicó además que la empresa les ha hablado de la necesidad de "adaptar la plantilla a los niveles y cargas de trabajo". En este sentido recordó que UGT viene denunciando desde hace tiempo que "el incumplimiento del compromiso de traer carga de trabajo", por lo que ahora mismo existe un excedente de personal muy grande.
"Tampoco nos dicen que se haría con ese excedente de trabajadores, ni especifican las el capítulo de inversiones previsto", dijo Amador García, que calificó de "patética la propuesta".
Asimismo, indicó que "no tiene desperdicio" el punto de la propuesta referida a la mejora de la gestión para que redunde en la mejora de la productividad. "Que gestores que llevan más de 20 años en la empresa a estas alturas planteen mejores para las fórmulas de gestión ya sabemos a que nos suena esto", dijo Amador García.
Ante la queja de los sindicatos por la "falta de concreción", la compañía se comprometió a aportar datos más puntuales en la siguiente reunión, fijada para el martes de la próxima semana.
"En el fondo no nos sorprende porque ya estamos acostumbrados a este tipo de actuaciones por parte de directivos de Santa Bárbara", dijo García, que añadió que tras la reunión de hoy "poco se pueda evaluar porque se trataba sólo de declaraciones de principios vacías y preocupantes".
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