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La Dirección de Smurfit-Kappa y los representantes de los trabajadores se reunieron hoy para buscar una solución al futuro de la planta ubicada en la localidad vallisoletana de Arroyo de la Encomienda tras el anuncio del cierre que la compañía realizó la pasada semana.
El responsable de Acción Sindical de CC.OO. en Castilla y León, Alberto Sáez Navia, explicó, en declaraciones a Europa Press, que la postura del sindicato es la ya conocida de mantener la actividad de la papelera de Arroyo, que cuenta con una plantilla de 120 empleados, ya que, en sus palabras, "los resultados económicos de los últimos años demuestran que tiene viabilidad".
No obstante, el representante sindical aseveró que la compañía ha esgrimido, en la reunión de hoy, "razones estratégicas" para justificar el cierre de esta papelera, que lleva funcionando en Arroyo desde 1966, ya que "el mercado ha alcanzado su techo productivo y de consumo".
Asimismo, Alberto Sáez Navia aseveró que la Dirección de Smurfit-Kappa se comprometió a remitir a los representantes de los trabajadores una serie de informes sobre la marcha de la compañía y sus alternativas por lo que el próximo encuentro tendrá lugar el próximo 11 de abril una vez que los sindicatos conozcan estos informes.
El representante de CC.OO. no sabe si el cierre de la papelera "es inevitable" aunque reconoció que ya ha participado en otras negociaciones similares "en las que puede ocurrir de todo", que el cierre anunciado se lleve a efecto o que finalmente las empresas decidan continuar la actividad.
Sobre las alternativas propuestas por la Dirección, Alberto Sáez Navia aseguró que la empresa simplemente ha planteado la posibilidad de recolocaciones de parte del personal dentro del grupo o fuera, con la ayuda de una consultora dedicada a la búsqueda de empleo, o de prejubilaciones para quienes se puedan acoger a ellas.
Al respecto, el representante de CC.OO. aseguró que sí "finalmente" se tiene que negociar sobre estas alternativas "tendríamos que hablar de las cuantías de las indemnizaciones".
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