Economía/Laboral.- Criticar la anterior empresa es el mayor error en una entrevista de trabajo, según un estudio

Puntúa la noticia :

Nota de los usuarios: - (0votos)

• Economía

Share

Tweet

elEconomista.es en Twitter

Follow @eleconomistaes

Enlaces relacionados

Economía/Laboral.- Trabajo acreditará la concesión de prestaciones para evitar retrasos por la huelga de Justicia (25/03)

Economía/Laboral.- Trabajo acreditará la concesión de prestaciones para evitar retrasos por la huelga de Justicia (25/03)

Economía/Laboral.- El Gobierno denuncia el convenio de la OIT que prohíbe a las mujeres el trabajo subterráneo en minas (14/03)

Economía/Laboral.- El Ministerio de Trabajo francés abre una investigación nacional sobre el estrés laboral (12/03)

Economía/Laboral.- Asnepa pide al nuevo Gobierno que desarrolle el Estatuto del Trabajo Autónomo (11/03)

EcoTablet - ¡Gratis en App Store!

La plataforma más completa de información y servicios económicos para iPad.

• Suscribirse al boletín
• Imprimir
• Enviar
• Aumentar texto
• Reducir texto
• Haga doble click sobre una palabra para ver su signifcado
• Sudoku: Juega cada día a uno nuevo
• El tiempo: Consulta la previsión para tu ciudad

El 51% de los directores de Recursos Humanos considera que el principal motivo de no superar una entrevista laboral es criticar la anterior o la actual empresa donde se trabaja, según un informe realizado por el portal de empleo CBJobs.es.

MADRID, 28 (EUROPA PRESS)

El 51% de los directores de Recursos Humanos considera que el principal motivo de no superar una entrevista laboral es criticar la anterior o la actual empresa donde se trabaja, según un informe realizado por el portal de empleo CBJobs.es.

Otro de los motivos de no superar una entrevista de trabajo es mostrarse desinteresado, un hecho que fue mencionado por el 40% de los encuestados, seguida de una actitud arrogante (39%), vestimenta inapropiada (28%), no hacer preguntas (27%) y dar demasiada información (15%).

"Si un candidato es demasiado negativo, si no está preparado para la entrevista o si fácilmente se pone nervioso, el entrevistador lo percibirá", señaló el director general de CBJobs.es, Amado Izaguirre, quien consideró necesario mostrar conocimiento sobre la compañía, practicar respuestas a preguntas probables y mantener siempre una forma profesional.

El estudio enumera algunas de los mayores equivocaciones cometidas por los entrevistados como uno de ellos que llevó a su madre a la entrevista y fue ella quien habló la mayor parte del tiempo o la de otro candidato que pidió más dinero a cambio de dar más información sobre la competencia.

PUBLICIDAD

- Recibe nuestros análisis Diarios sobre Divisas, Acciones y Opciones. ¡Apúntate ya! ¡Es GRATIS!

- Opere en más de 8.000 CFDs. Infórmese y obtenga su CFD Trading Guide

- Nuevos spreads en materias primas: Oro tan sólo 0,3 puntos, Plata 0,25, Petróleo 0,35

- Opera desde 2,95 € en tiempo real con Self Bank.