La comisión de seguimiento de Spanair pacta un calendario de trabajo

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La primera reunión de mediación para la recolocación de los 4.000 empleados directos e indirectos que Spanair ha dejado en la calle tras su cierre de operaciones ha concluido este martes por la tarde con el establecimiento de un calendario de plazos para trabajar a lo largo de la semana, con la intención de llegar a un acuerdo este jueves.

BARCELONA, 14 (EUROPA PRESS)

Así lo ha explicado en declaraciones a Europa Press el portavoz del sindicato mayoritario USO, Ricardo Oso, que, sin embargo, ve "difícil" poder llegar a un acuerdo para recolocar a los trabajadores.

Esta reunión se enmarca en comisión de seguimiento creada por la Generalitat --vehiculada a través del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) y con presencia sindical-- para la recolocación de los trabajadores afectados.

El objetivo del Govern es poder entregar cuanto antes al juzgado mercantil el informe correspondiente para que los trabajadores afectados por el cierre de Spanair puedan empezar a cobrar la prestación del paro.

Precisamente, una de las principales preocupaciones de la plantilla es el cobro de la totalidad de la nómina de enero --sólo han percibido 1.000 euros-- y de las indemnizaciones, que podrían alcanzar los 40 millones de euros si se tuviera que recurrir al Fondo de Garantía Salarial (Fogasa), como todo apunta hasta ahora.

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