Economía

El Nobel Pissarides cree que en España sólo debería haber un tipo de contrato

El premio Nobel de Economía 2010, Christopher Pissarides. Foto: Archivo.

El premio Nobel de Economía 2010, Christopher Pissarides, cree que en España sólo debería haber un tipo de contrato, ya que la diferencia en la velocidad de destrucción y creación de empleo en España se debe a la dualidad de su mercado laboral, con contratos fijos y temporales.

"No tengo la menor duda de que para un gobierno el enfoque adecuado es abolir la dualidad fijo-temporal", ha señalado Pissarides durante la conferencia 'El futuro del empleo en Europa' que ha pronunciado en la Fundación Rafael del Pino.

Pissarides ha señalado, además, que este contrato único no debería tener una indemnización demasiado alta y podría contar con un modelo de capitalización que permita a empresas y trabajadores conocer, en cada momento, los costes del despido.

Sobre las reformas implementadas en España, Pissarides cree que van en la "dirección adecuada", aunque considera que hacen falta "medidas adicionales". "No vamos a ver resultados inmediatos en el empleo", ha señalado el Nobel, quien asegura que hay que esperar a la recuperación económica para ver una gran creación de empleo.

Confianza en la banca

A su parecer, la recuperación necesita que previamente se reconstruya la confianza en el sistema bancario y en la economía europea, que son muy importantes para España. Una vez logrado esto, llegará la recuperación y se volverá a crear empleo.

En este sentido, Pissarides cree que cuando esto ocurra se debería contar con un nuevo marco laboral basado en un sólo contrato que asegurará que en la próxima recesión, que llegará tarde o temprano, la situación será "muy distinta" y la destrucción de empleo será "mucho menor".

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Humo en el viento
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Ya le dan los Premios Nobel , casi a cualquiera, sea el de la Paz a Obama o a este que no "Pisarides" el suelo. Otro estudioso sando ideas que son humo en el viento.

Puntuación -5
#1
jj
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En España hay 5 millones con uno solo tipo de contrato, el contrato de desempleo.

Puntuación 17
#2
yo
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Para ideas las que tengo yo,tirar de pipa y cargarnos a todos.

Puntuación 12
#3
Parado +45
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Sr Pissarides. eso podrá ser cuando no haya políticos de pacotilla, de momento, desgraciadamente y a muy buena suerte a la vez, tendremos que alegrarnos, solo algunos, con un contrato temporal de un año, (ojala)

Puntuación 7
#4
Jopan
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Las indemnizaciones por despido las debería cobrar la Seguridad Social. Al trabajador se le podría mejorar la cobertura por dsempleo.

Puntuación 3
#5
Terminator
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Cualquiera que sepa algo de economia conoce que un mercado dual equilibra oferta y demanda en dos puntos y es per se inestable.

El mercado de trabajo en España es dual porque asi lo han provocado los sindicatos y han tragado los diferentes gobiernos.

Es un modelo malo y produce equlibrios raros.

Puntuación 7
#6
solohice fp1
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para esto no hace falta ni ser economista ni llevar traje, con ser un sirvenguenza es suficiente. lo que propone es un contrato temporal indefinido sin seguridad juridica para el trabajador que podra ser despedido cuando el empresario quiera y practicamente sin indemnizació

Puntuación -2
#7
Javier
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A ver si toman nota los sindicatos y la mentalidad de la izquierda de éste país de éste señor. Una empresa NORMAL (véase: panadería, librería, comercios humildes) no se puede permitir pagar 30.000€ por un despido, es impensable! Es como regalarle un coche por no hacer absolutamente nada! y además cobrando paro. Después nos quejamos de los sueldos bajos y que los empresarios no contratan o el contrato es temporal.

Normal yo tampoco lo haría y si lo hiciese sería con un sueldo bajo para que el día del despido no me arruine y tenga que cerrar la empresa. Una empresa por culta del elevado coste de despido tiene que tener un colchón bastante grande de dinero, que podría destinar a mayores sueldos para tener al empleado contento y ser más productivo o invertir en la expansión de su empresa y así contratar más personal.

Pero esto no pasa y la prueba es el 21% de paro, pero nada seguid defendiendo lo irracional...

Puntuación 2
#8
a mamarla...
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Que si Javier ese cuento se lo cuentas a los muchos parados que una vez despedidos no han visto no ya la indemnización por despido sino los dos o tres últimos meses trabajados.

Se lo comentas a los de Marsans o a los de Nueva Rumasa por ejemplo.

Además si todo el mundo tiene claro que por mucho que se abarate el despido no va a contratarse sino a despedirse más.

Es simple, la avaricia de los Bancos y los constructores mato la gallina de los huevos de oro. Se cargaron la construcción con precios inasumibles por las familias y un piso de 80 metros cuadrados paso de los 90.000 euros del año 1992 a los 300.000 del año 2007.

De un plumazo y vuelvo a decir por avaricia se cargaron toda la construcción y lo que ello arrastra, metal, línea blanca, transporte, alquiler de maquinaria y podíamos seguir.

Ahora los despidos y las congelaciones salariales de los funcionarios y pensiones, lo único que van a hacer es bajar el consumo a mínimos y lo que muchos aplauden con envidia o insensatez va a resultar la ruina de muchos autónomos. Alguien piensa que si tienes el sueldo justito para comer y pagar los gastos de la casa, te puedes ir de finde, de vacaciones o comprar algo en navidades que no sea patatas y pollo.

Mientras tanto otros se prejubilan con 500.000 de euros, se gastan un millón de euros en móviles, ganan más en dietas que un currela de sueldo, se llevan indemnizaciones por 20.000.000 de euros entre 20 directores de cajas etc. etc.

Y todavía se permiten hablar del despido, de las pensiones o del paro, ATAJO DE MANGANTES...

Puntuación 3
#9
Apátrida
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Significativo que un hombre que vive de la economía en el Reino Unido y que no tiene necesidad de la opinión de los españoles para vivir señale posiblemente desinteresadamente lo que considera un fallo importante de nuestra economía y a la vez una grave discrepancia con las demás economías de nuestro entorno y provoque una reacción tan desproporcionada en los comentarios llegando hasta el insulto en lugar de valorar si es posible que tenga algo de razón.

Parece que se cumple el dicho de que no hay nada peor que expresar que no se quiere oir.

Puntuación 0
#10
Alex
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"no debería tener una indemnización demasiado alta". Muy bien, ahora vas y se lo cuentas a los del ERE. Aquí opina hasta el Tato y nosotros como buenos catetos, como buenos ciudadanos de país de segunda nos lo creemos y aplaudimos con cara de bobalicones. Señores, no nos repetan.

Puntuación -1
#11