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Sudoku: Juega cada día a uno nuevo
El tiempo: Consulta la previsión para tu ciudadEl ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, anunció hoy que la intención del Gobierno es rebajar de 100 a 30 días el "periodo de gracia" con el que cuentan los parados para rechazar cursos de formación u ofertas de empleo una vez inscritos en los servicios públicos de empleo. El Gobierno ya explicó el pasado viernes que su intención es avanzar hacia un sistema laboral más basado en las políticas activas de empleo. La reforma laboral del PSOE es "muchísimo peor" que el "decretazo" de 2002, según CEOE.
"No parece razonable, si queremos en un futuro ir a potenciar las políticas activas de empleo, que haya periodos largos en los que una persona no tenga que aceptar una oferta de trabajo si se produce", declaró el ministro.
Corbacho, en declaraciones a la SER, afirmó que esos 30 días parece un periodo "razonable" para que el parado "se resitúe" después de perder su empleo y empiece a participar en cursos de formación e itinerarios y aceptar las ofertas de empleo realizadas por el antiguo Inem.
Al ministro también considera "razonable" que a una persona que no acepte ni formación, ni itinerarios ni ofertas laborales se le niegue la prestación por desempleo. "Es razonable que en estos supuestos sea incompatible la prestación", dijo Corbacho, que recordó que, aunque esto son casos que ya pueden darse con la legislación actual, existen "lagunas" que el Gobierno quiere precisar.
El Ejecutivo quiere introducir estos cambios en el texto de la reforma laboral, que ahora se encuentra en el Senado. De hecho, el Grupo Socialista ya ha incorporado una enmienda en esta dirección, lo que ha ocasionado críticas de las centrales sindicales.
Corbacho, que confió en recibir el apoyo de otros Grupos a esta iniciativa, afirmó que, con todo esto, "sería un error sacar la conclusión de que el problema del paro se debe a que los parados no quieren trabajar". "El problema es que hay una crisis tremenda, que ha echado del mercado laboral a más de 2,5 millones de personas", precisó.
"Lo que pasa es que España tiene un problema endémico. Desde 1980, la tasa de desempleo ha sido excesivamente alta. No podemos estar con tasas de paro que son el doble de la UE. Eso quiere decir que, de cara al futuro, las políticas activas tienen que ir ocupando un espacio mayor", aseguró el ministro.
Corbacho insistió en que los desempleados "tienen que reciclarse" y, para ello, consideró que los servicios públicos de empleo y en un futuro las agencias privadas de colocación, deben tener un papel "mucho más activo".
En cuanto a la aparición de nuevas enmiendas en el Senado a la reforma laboral que pretenden modificar la definición de las causas objetivas del despido que salió del Congreso, Corbacho confió en que no salgan adelante, pues dijo que el Gobierno "se siente cómodo" con la redacción que se pactó en la Cámara Baja.
"Es un tema que ha dado muchas vueltas, pero finalmente se ha encontrado un punto de equilibrio, que al Gobierno le gustaría que no tuviera más modificaciones", explicó el ministro, que recordó que, según lo acordado en el Congreso, las empresas podrán acogerse a despidos objetivos cuando demuestren que, por una situación sobrevenida, necesitan ajustar plantilla, sin perderse la tutela judicial, pues deberá ser el juez el que determine si se cumplen las causas alegadas por las empresas.
Respecto a la postura del PP ante el debate en el Senado el próximo miércoles de la reforma laboral, Corbacho consideró que la posición de los 'populares' no estará en función del texto, sino "de lo que le pueda interesar desde el punto de vista táctico-político".
Preguntado por los cambios introducidos en la prórroga de los 426 euros (han quedado excluidos de esta ayuda los parados de entre 30 y 45 años que no tengan cargas familiares), Corbacho indicó que, ahora que se empiezan a percibir mejoras, era el momento de reorientar esta ayuda.
El titular de Trabajo aseguró que, en línea con lo dictado por una resolución del Congreso, se ha hecho un reajuste para que los beneficiarios de los 426 euros sean dos de los colectivos más castigados por el desempleo (mayores de 45 años y menores de 30 años), así como los parados de entre 30 y 45 años con cargas familiares.
Corbacho recordó que su Ministerio hará un estudio en profundidad a partir de septiembre de esta ayuda y de las políticas de acompañamiento para ver por dónde tienen que caminar en el futuro. "Yo sería más partidario de que cualquier renta de esta naturaleza dejara de ser una renta pasiva para que pudiera ser una renta de acompañamiento para que la persona, mientras la percibe, tenga que hacer alguna actividad y esa actividad la complemente con formación", apuntó.
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Se está acabando el chollo de vivir a costa de los demás sin pegar palo al agua.
Pero hombre, no empiecen la casa por el tejado, que siempre estamos igual: primero, reformen los sistemas publicos de empleo para que realmente sirvan para encontrar un empleo y no solo para "sellar la cartilla del paro", realizar cursos sin ton ni son u ofrecer los empleos que ninguna ETT quiere, y, una vez conseguido eso, piensen en medidas "motivadoras" al desempleado como la del artículo.
Pero porque se les acaba el dinero a estos sociatas, que si por ellos fuese, seguían dando dinero a diestro y siniestro.
¡Son expertos en derrochar el dinero!, así que habrá que ver lo positivo de la situación, ¡ a ver si espabilan!.
empleado en paro: Hola vengo del Inem que me han enviado por la oferta de su empresa.
empresario negrero explotador: ah muy bien mire necesitamos a una persona como usted con estudios, idiomas y experiencia. Le ofrecemos formar parte de la compañia y el salario es de 8000 euros brutos/año. Son 8 horas pero realmente hacemos 2 horas extras que no se las pagamos pero le daremos dias de vacaciones a cambio(dias que nunca cojes)
empleado en paro: a me parece bien pero le comento una cosa, yo es que estoy recien separado(no hace falta estar casado dices que tenias novia y ya esta) y estoy en tratamiento porque me ha dado por beber y fumar porros y a veces me vuelvo bastante violento.
empresario negrero explotador: ostia pero usted tiene formacion y experiencia y nos interesaria pero claro si tiene esos problemas lo mejor es que se cure y luego venga a nuestra empresa que igual tenemos una vacante.
FIN DE LA ENTREVISTA Y PAPEL SELLADO PARA EL INEM.
empresario negrero explotador: joder con lo que estaba preparado este y cualquiera lo coje, le da por pegar a alguien y no veas.
empleado en paro: mientras se toma un cafe y se fuma un cigarro le dice al amigo/pareja: vaya tela con el cabron queria explotarme haciendo 10 horas diarias por 700 euros brutos al mes y me tenia que gastar 50 en gasoil y 150 en comer en el bar porque no tenia ni comedor el negrero.
PROBLEMA SOLUCIONADO Y ASI TE PUEDES INVENTAR 1000 HISTORIAS COMO ESTAR OPERADO Y QUE COJERAS LA BAJA EN PERIODO DE PRUEBA ETC ETC
Menos mal que estos son socialistas que si no...
Juas! menudas medidas sociales!
Patriota, realmente conozco no uno, sino varios casos de esos. Algunos más penosos, con contratos de media jornada y trabajando 12 horas, explotación a extranjeros sin contrato. Y así un largo etc. que deberían ser denunciados, pero como siempre pierde el trabajador.
Pues yo estoy en el paro, y cuando me apunté, solicité un cursillo de formación para aumentar las posibilidades de encontrar un trabajo y me ofrecieron varios cursillos. PERO NO ME HAN CONCEDIDO NINGUNO PORQUE HAY UN LÍMITE DE CUPO Y ESTAN DESBORDADOS.
Asi que no entiendo nada. De esto ya hace tres meses y aun estoy esperando que me llamen.
Las persona que cobra de paro, durante el periodo que reciben la prestación deberían efectuar trabajos para la comunidad.
Semiesclavitud del siglo XXI. Acuérdense que los esclavos era una "cosa", estaban cosificados. Al menos tenían el derecho justiniano de tres comidas al día,mudas de ropa al año, residencia y derechos de buen trato.
A este ritmo se terminará con las tarjetas de racionamiento (sin nomnbrarlas), y trabajando por un poder adquisitivo bastante más bajo que los malintencionados "mil euros". Ahora serán ochocentouristas.
En parte es bueno, porque puede acabar con el trabajo en negro.Otra cosa es que sirva de Trampolín y punta de lanza, para los empresarios, para coaccionar el derecho de elección de un trabajo digno a un trabajador.
Pobre junventud, pobre la que les espera.Sindicatos miran para otro lado.
En Suiza el periodo de gracia es de 7 días.
Sé de gente que se va de vacaciones en el periodo de gracia, como son 100 días, vaya chollo!!!
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