Más de un millón de parados supera los 45 años: la mitad lleva un año buscando empleo

Soy mayor de 45 años con formación. Vas a una oferta de trabajo y en la selección las empresas te rechazan por la edad.Me pregunto , quieren poner la edad de jubilación a los 67 años. Como vamos a cotizar los mayores de 45 años si las empresas no nos quieren para trabajar porque nos consideran viejos. A esto le sumamos que la tasa de natalidad en España es bajisima. En definitiva en este país lo que falta es cabeza porque así nos va los de arriba piensan con con el culo.España es la nueva Grecia tiempo al tiempo.

Pobres de nosotros los mayores de 45 años. ¿Que va a ser de nosotros?. Queremos TRABAJAR. Ayudadnos.Acepto cualquier kurro. parao5000000@hotmail.com

Cuando tenía 25 no tenía experiencia. Ahora tengo 49, experiencia y formación, no me he dormido y durante toda mi vida profesional he ampliado mi formación. Pero ahora soy demasiado mayor. Que tengo que hacer, esperar sentado a los 67. Después de haber cotizado durante más de 25 años al tope de la escala no me va a servir de nada.

Además me da igual que mi despido sea con 33, 45 o 28. Quiero trabajar.

Además me da igual que mi despido sea con 33, 45 o 28. Quiero trabajar.

Y SIN EMBARGO AMIGO MARTÍ NUESTROS KERIDOS POLITIKOS COTIZAN 8 AÑITOS SIN DAR UN PALO AL AGUA Y PENSIÓN MAXIMA PUDIENDO COBRAR VARIAS PENSIONES A LA VEZ, SI COTIZAR PARTE DEL IRPF......EN FIN EN POLITIKA TODO SON VENTAJAS....QUE BIEN Y KE DESPREOCUPADOS SE LES VE VIVIENDO A COSTA DE LOS CONTRIBUYENTES¡¡ ESO SI DE LOS 5 MILLONES DE PARADOS NINGUNO ES POLITIKO NI SINDICALISTA

Nosotros, como asociación de desempleados os recomendamos la visita de nuestros amigos de EMPLEO SENIOR (www.empleosenior.org) que se dedica a este colectivo y está haciendo una labor impresionante en este sentido.

Un saludo desde El Rincon del Parado

DESDE LA ASOCIACION ESPAÑOLA MULTISECTORIAL DE MICROEMPRESAS - AEMME - www.asociacionmicroempresas.com - QUEREMOS FOMENTAR EL AUTOEMPLEO. Para todos aquellos que esten interesados poneros en contacto para aportar soluciones. info@asociacionmicroempresas..com

Las ETT pueden ser un factor dinamizador del futuro empleo indefinido. Y según manifiestan no aprueban el nuevo contrato laboral por haberles dejado fuera de esta posibilidad.

El gobierno tendría que hacerse a la diea de que algo debe de hacer: o que el Servicio público de empleo se especialice en proporcionar ofertas y acercar al empleado a las empresas (en estos momentos no facilita nada de empleo), o bien no tendrá más remedio que privatizar este servicio

Especialmente las grandes multinacionales son especialistas en deshacerse de personas mayores. Lo hacen de varias formas : a mí una gran empresa de grandes electrodomésticos me degradó profesionalmente a los 57 años ¿qué se puede hacer ante la presión? yo, tuve que marcharme sin completaar la edad para poder jubilarme.

¡cuidado con los manoseos de las grandes empresas!

Mala cosa la de ser "viejito"... los empresarios se los quitan de encima porque son de los "caros"... y los gobiernos, sindicatos y partidos políticos no abren la boca porque saben que con la forma actual de calcular las pensiones no van a poder conseguir un empleo hasta los 65/67 (si consiguen alguno...) con una remuneración parecida... y les va a volar la pensión de la SS... gasto... Bonita forma de reducir gastos...

¿Para cuando se va a considerar toda la vida laboral para el cálculo de las pensiones?