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Contrato parcial y reducir la jornada, ejes de la reforma laboral de Zapatero

José María Triper
12:06 - 21/12/2009
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Nota de los usuarios: 5,1 (19votos)
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  • El cambio en la negociación colectiva liberalizará las cláusulas de descuelgue

Reforma laboral, sí. Pero no la que exigen el Banco de España, la Comisión Europea y las principales instituciones financieras internacionales, ni tampoco la que reclaman las empresas. La reforma laboral que propone el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero será una reforma laboral descafeinada que tendrá como ejes prioritarios la potenciación de los contratos a tiempo parcial y de la fórmula de la reducción de jornada, la revisión de la negociación colectiva y un Plan de Empleo Juvenil que incluya un contrato en prácticas que, de momento, rechazan CCOO y UGT. Sindicatos y empresarios arrancan el diálogo para alcanzar un acuerdo salarial.

La reforma laboral forma parte de la Estrategia para la Economía Sostenible del Gobierno y el jefe del Ejecutivo quiere presentar un documento de propuestas concretas antes de finalizar el mes de enero próximo, que se acompañará también de una propuesta de reforma del sistema de pensiones para garantizar su sostenibilidad.

"No" a abaratar el despido

La propuesta de reforma laboral de Zapatero se trasladará a la Mesa del Diálogo Social, pero en ningún caso va a incluir reformas sustanciales en las modalidades de contratación ni flexibilización del despido. "Los socialistas no queremos reformas laborales que impliquen abaratar el despido o recortar los derechos de los trabajadores", aseguraba a elEconomista un destacado dirigente del partido del Gobierno, aunque sí admitió que se quieren instrumentar medidas para "adecuar las relaciones de trabajo a la situación de las empresas".

Es en este contexto en el que se enmarcan las escasas modificaciones en el ámbito de la contratación, que se resumen en potenciar el contrato a tiempo parcial y la reducción de jornada siguiendo el modelo alemán, a través de expedientes de regulación de empleo de carácter temporal en los que los trabajadores afectados podrán compensar con ayudas del Estado la parte del salario que dejarán de percibir por la jornada reducida.

Para impulsar estos dos tipos de contratos el Gobierno "reformará los mecanismos de regulación de empleo" y revisará la política actual de bonificaciones a la contratación, permitiendo que este tipo de ayudas se extiendan también al tiempo parcial y a la jornada reducida. Eso sí, fuentes próximas al Ejecutivo insistieron en que, "en ningún momento el Estado va a abonar a las empresas la diferencia salarial por la reducción de la jornada laboral".

Negociación colectiva

Respecto a la reforma de la negociación colectiva, el objetivo es "adaptarla a las nuevas necesidades de los empresarios y los trabajadores". Para ello el Gobierno propondrá flexibilizar las llamadas "cláusulas de descuelgue" o "cláusulas de excepción" para permitir que las empresas puedan desmarcarse de los acuerdos firmados en los convenios a nivel nacional y de sector, sobre todo en lo que afecta a la revisión salarial o a determinadas condiciones de jornada.

El tercer punto clave de la reforma laboral de Rodríguez Zapatero es el fomento del empleo de los jóvenes "como sector más golpeado por la crisis", favoreciendo su formación y su reciclaje.

A este respecto la propuesta del Gobierno es aprobar un Plan de Empleo Juvenil que incluya la creación de un contrato en prácticas con condiciones especiales y mayor flexibilidad que el contrato habitual. Para ello el Ejecutivo está manteniendo negociaciones con las centrales sindicales mayoritarias que han manifestado su oposición frontal a los contratos en prácticas y ya han advertido al presidente que "ésta fue una de las causas fundamentales por las que se hizo una huelga general al Gobierno de Felipe González".

El resto de las propuestas que maneja el Gobierno para incluir en su reforma laboral son: mejorar la intermediación laboral, revisando los Servicios Públicos de Empleo y regulando la actuación de las agencias privadas de colocación; ampliar los controles en los procesos de incapacidad temporal; evaluar el funcionamiento del programa temporal de protección por desempleo e inserción; incrementar la estabilidad en el empleo reduciendo la segmentación laboral; adoptar medidas para avanzar en el proceso de incorporación de la mujer al mercado de trabajo y conseguir la igualdad real en esta materia; y reforzar las medidas para combatir el absentismo laboral.

El presidente del Gobierno quiere complementar esta propuesta de reformas con la colaboración de las comunidades autónomas, a las que instará a poner en marcha nuevas políticas activas de empleo, algo que ya intentó, sin éxito, durante la reciente conferencia de presidentes autonómicos.

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Comentarios 74

60
21-12-2009 / 17:32
El catalejo
Puntuación -1

En economía hay un concepto que se llama FACTOR TRABAJO. El factor trabajo representa la parte de la población que desarrolla actividades de tipo productivas.

En España la cantidad de factor trabajo necesario ira en decremento en los próximos años, es decir, el paro aumentará por la sobrecapacidad del sistema productivo, el tipo de economía que tenemos basada en sectores agotados, el aumento lento pero constante de la productividad y desde este punto de vista lo que hará un reforma laboral es aliviar los costes empresariales de cara a suprimir mas factor trabajo innecesario.

El tema es muy complicado, es como tener un toro por los cuernos que si lo sueltas te raja pero tus fuerzas para mantenerlo a raya desfallecen. ( así veo a ZP, lo mismo que vería a cualquier otro en su lugar , hasta el forero mas atrevido)

La clase empresarial tiene información y los gobiernos también, en la calle los que tienen información son cuatro y para el resto de desinformados y mal informados ZP o cualquier otro en su lugar hace de chivo expiatorio para que todo el mundo descargue adrenalina de mala manera, como el que va a cagar después de una mala cena y se queda bien.

La clase empresarial ve su oportunidad de oro y yo lo entiendo, podría reducir factor trabajo caro (sueldos de 2.000/3.000 euros/mes) al 50% menos de coste y sustituir solo la mitad de esa fuerza laboral a un tercio de coste (sueldos de 1.000 euros/mes) y de momento toda la fuerza laboral que estaba blindada pasaría dos años a cargo del estado, es decir, lo contratado no cubriría lo despedido ni de lejos y la mayoría del peso económico quedaría a cargo del estado. Evidentemente el estado con las otras cargas que tiene en este momento se hace el loco y sin negar la reforma laboral no la permite. (de momento)

Se engaña el que piensa que con una reforma laboral bien hecha el podría dejar de estar en el paro, porque entonces se generalizara el “yo por menos” que hasta ahora solo era para los “negritos”, pasaría a ser también para los nacionales. Se generalizarían, todavía mas, los sueldos bajos (aumento de mileuristas)

61
21-12-2009 / 17:38
parado
Puntuación 1

este destrozo de personal de sueldos se les va a escapar de las manos y el futuro es que acabara mal,quien va a mantener los jubilados de oro,los trabajadores de miseria del futuro

62
21-12-2009 / 17:42
Bufador
Puntuación 3

Ceporr, yo que tú aprendería a pensar por ti mismo. No cuesta tanto. En Inglaterra se cobra más y el desempleo es menor. Y el ingreso del individuo mediano es mayor que el de Francia, Alemania, Suecia, Austria… y por supuesto España. Así que diles a las miles de enfermeras que emigran a UK que el paraíso está aquí. Te aconsejo que leas un poco, porque si todavía no sabes que el salario depende de la productividad y que las cotizaciones sociales empresariales no las paga el empresario sino tú, te falta mucho por aprender.

63
21-12-2009 / 18:26
enrique
Puntuación 4

¿Y en los sectores cómo Asesorías/Gestorías que te contratan 40 horas semanales y estás 50 cobrando lo mismo es decir horas extras por la patilla ó al paro? ¿Qué hacemos? Nos reducen la jornada,legalmente hablando, cobramos menos y trabajamos las mismas 50 horas semanales Chachi es lo que llaman productividad ó tomadura de pelo del siglo 21?

64
21-12-2009 / 18:55
beltenebrós
Puntuación -10

#61 Catalejo

Me has dejado impresionado. ¡Que teoría económica! Todo ello sin haber visto las tapas de un libro. Sólo de tu cabeza.

65
21-12-2009 / 18:58
sapatero
Puntuación 6

Esta mañana se estaban tomando un cafecito el sapatero,la pajin,el pepiño,de la vega,la chacon,el sebastian,etc...y el iluminado de sapatero ha propuesto para la semana que viene crear 6.000.000 de puestos nuevos de funcionarios....lo han sometido a votacion y el resultado ha sido a favor, por unanimidad....¿ de que os quejais? ya tenieis el pleno empleo.....solucionao el tema.

66
21-12-2009 / 19:03
el sapatero
Puntuación 4

tranqui coleguillas, soy el sapatero.esta tarde me he reunido con la pajin,el pepiño,el sebastian,el moratinos,etc y hemos decidido crear 6.000.000 de puestos de trabajo nuevos de funcionarios.

mocion aprovada por unanimidad.....de que os quejais...ya veis lo iluminao que soy......pleno empleo conseguido......si es que no se os puede dejar un rato solos.

buenas noches y buena suerte...la vais a necesitar.

67
21-12-2009 / 19:08
sapatero
Puntuación 5

Se encuentra sapatero por la calle con pepiño y le dice: ¿me acompañas a recoger un traje que me han hecho nuevo y a medida?

Le dice pepiño, jo sapatero, quien te ha visto y quien te ve. Trajes a medida.¿cuanto te ha costado?

Le dice sapatero, nada es gratis,como no tengo intencion de pagarle al sastre.

Entran en la sastrería a recoger el traje,y sapatero pregunta¿ cuanto le debo? A lo que el sastre le responde,son 6000 euros.

Sapatero le regatea y le dice que es muy caro y que le rebaje el precio,a lo cual el sastre,le hace una rebaja del 20%

Le dice sapatero, muy bien,me llevo el traje y ya vendre mañana a pagarte.

Cuando salen a la calle, le pregunta pepiño a sapatero ¿ porque le regateas el precio al sastre si no le vas ha pagar?

Juas,juas,juas,le dice el sapatero…asi pierde menos dinero el sastre.

68
21-12-2009 / 21:01
Nosferatu
Puntuación 0

No hay trabajo,y éste se ha convertido en un lujo.A partir de ahí todo el que lo quiera tendrá que esclavizarse más porque se tendrá que vender por menos.El futuro es de pobreza general y paro estructural generalizado en todas las economias avanzadas.

Sólo una minoria elitista muy formada tendrá oportunidades profesionales decentes.El resto a vivir mal y subsidiados.En cuanto al acceso al consumo como estamos acostumbrados hasta ahora ya no volverá,y solo una minoria selecta global tendrá ese privilegio.

69
21-12-2009 / 21:31
José Antonio
Puntuación 0

Hay que echar a esta gentuza sea como sea, caiga quien caiga y si hace falta como en el 36. Ya está bien de tanto rojo vividor, hay que salvar la patria antes de que nos vendan a los moros.

70
21-12-2009 / 22:20
angelaa
Puntuación 2

Pero para que vamos a tocar nada si segun esta tropa ya estamos saliendo de la no crisis, me da que pensar si lo hacen es que no quieren que salgamos lo que me hace pensar o que quieren que les echen o es que son mas estupidos de lo que se podia preveer y no sera por que muchos pensabamos que no sabian hacer la O con un canuto. De todas maneras mientras esten en el gobierno que nadie espere salir del pozo donde nos han metido y sino tiempo al tiempo.

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