La CEOE pide reducir las prestaciones por desempleo y su duración

La mayor parte de la gente que tiene miedo a una reforma laboral es aquella menos preparada y que no tiene interés alguno por estar al día...y lo único que tienen es la posibilidad de agarrarse a un contrato indefinido que les asegure 45 días de salario en caso de despido improcedente para tener cogido al empresario (a los pequeños porque a los grandes se la trae al...). Si se molestaran en formarse para poder decirle al empresario yo soy el mejor en esto, tú me necesitas para que tú negocio vaya adelante así que me pagas lo que te pido y merezco por mi trabajo otro gallo cantaría. La mejor arma contra los empresarios es la preparación, si tú le ofreces al empresario algo que necesita para seguir adelante no tiene más remedio que acceder o por lo menos negociar lo que tú demandas. Pero si lo que le ofreces es mediocridad y lo mismo que le ofrecen tropecientos mil que esperas…Para poder exigir hay que dar…

Muchas veces discuto estas cuestiones con gente que habla de la reforma laboral como si fuera el lobo, que si los trabajadores no pueden ceder que si los empresarios son unos h…y después tienen asistenta en casa sin contrato, sin Seguridad Social, pagándole 400 euros al mes y con jornadas interminables…y le dices si ella no es una trabajadora y si no tiene los mismos derechos y te dicen que no es lo mismo…que eso es otra cosa. Pues así esta el tema, cada uno mira para lo suyo pero este es un tema en el que hay que tener altura de miras…

Y estas en el paro y te llaman del SPEE y dices que no (a pesar de que las condiciones sean legales, pero como te pagan lo mismo que en el paro no te compensa) pues automáticamente deben extinguirse las prestaciones…pues la prestaciones deben ser para quien quiere trabajar y no encuentra trabajo y no para quien no quiere trabajar (o como muchos trabajar x meses y otro tanto al paro, cosa que beneficia tanto a trabajadores como a empresarios…).

Nene, has dado en el clavo y suscribo al 100% todo lo que dices basado en mi propia experiencia laboral.

No seremos jamas un país competitivo mientras a la gente le asuste el despido libre (señal de que somos prescindibles) y no haya un mayor control sobre las prácticas abusivas de ciertos empresarios

sobre la opinion 1...la verdad, no se si estoy a favor o en contra de lo que dice la CEOE, pero tu mismo dices que a ellos ni les va ni les viene, motivo mas que suficiente para plantearse que quizas esten diciendo algo con sentido.