"La patronal no se atreve a decir en público lo que manifiesta en privado".

24 comentarios

Puntúa la noticia :

Nota de los usuarios: 7,1 (7votos)

• Economía
• España
• Seleccion eE
• Empleo

Share

Tweet

El vicepresidente de la CEOE, Arturo Fernández.

elEconomista.es en Twitter

Follow @eleconomistaes

Enlaces relacionados

Trichet: Las reformas "no se pueden posponer"

MAFO: Vuelve a reclamar la reforma laboral

EcoTablet - ¡Gratis en App Store!

La plataforma más completa de información y servicios económicos para iPad.

• Suscribirse al boletín
• Imprimir
• Enviar
• Aumentar texto
• Reducir texto
• Haga doble click sobre una palabra para ver su signifcado
• Sudoku: Juega cada día a uno nuevo
• El tiempo: Consulta la previsión para tu ciudad

El vicepresidente de la CEOE, Arturo Fernández, consideró este martes como una "muy buena noticia" que se haya abierto el debate sobre la reforma laboral. Pro su parte, Toxo, de CCOO, acusa a la patronal de no decir la verdad y de doble juego.

Fernández, en declaraciones a la cadena SER, recibió la réplica sindical de la mano del secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, quien advirtió a la patronal de que los sindicatos no aceptarán reformas que supongan recortes en los derechos laborales.

La reforma "viene muy deprisa"

El vicepresidente de la CEOE celebró que el Gobierno haya percibido al fin que la reforma laboral "viene muy deprisa" y también mostró su satisfacción por que el propio jefe del Ejecutivo, José Luis Rodríguez Zapatero, haya apostado por ella.

"Conviene que llevemos a cabo una reforma estructural muy importante y que sea duradera. Es muy variopinta la reforma laboral. Se hablará de contratación, del absentismo laboral, de todo lo que hemos pedido durante mucho tiempo. Los sindicatos también están por la labor y tendríamos mucho tiempo para hablar desde dónde hay que empezar", dijo.

Por su parte, Toxo, en declaraciones también a la SER, acusó a Arturo Fernández de ser poco concreto de forma "interesada", alegando que la patronal "no se atreve a decir en público lo que manifiesta en privado y lo que ha escrito y enviado al Parlamento como propuestas".

El dirigente sindical criticó que la CEOE siempre asocie la reforma laboral con el retroceso de los derechos laborales. "No he escuchado en ningún ámbito más allá de CEOE cuestiones que tengan que ver con una reforma de esa naturaleza", significó.

¿Qué piden los sindicatos?

En opinión de Toxo, lo que toca es hablar de medidas a corto plazo para el sostenimiento del empleo y el cambio del modelo económico. Se trataría, según el líder de CCOO, de analizar qué medidas contribuirían a mantener la actividad económica y el empleo, entre ella la reducción de la jornada de trabajo como alternativa al despido.

En este sentido, y ante el previsible aumento del paro, Toxo subrayó que sería importante que esta reforma en torno a la jornada de trabajo (que estos días se ha venido debatiendo tomando como referencia al modelo alemán) estuviera operativa el próximo 1 de enero.

Asimismo, el dirigente sindical abogó por adoptar medidas que ayuden a los jóvenes a salir del "pozo del paro" en el que se encuentran para su reinserción en el mercado laboral.

PUBLICIDAD

- Recibe nuestros análisis Diarios sobre Divisas, Acciones y Opciones. ¡Apúntate ya! ¡Es GRATIS!

- Opere en más de 8.000 CFDs. Infórmese y obtenga su CFD Trading Guide

- Nuevos spreads en materias primas: Oro tan sólo 0,3 puntos, Plata 0,25, Petróleo 0,35

- Opera desde 2,95 € en tiempo real con Self Bank.