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Sudoku: Juega cada día a uno nuevo
El tiempo: Consulta la previsión para tu ciudadEl tema gana fuerza ahora tras cientos de miles de despidos: el ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, cree que si el modelo alemán, que combina una reducción de la jornada laboral con el cobro de la prestación por desempleo, se estuviera aplicando ya en España "probablemente" se habrían salvado muchos puestos de trabajo. Salgado lo dejó ayer en manos de los agentes sociales.
En declaraciones a RNE, subrayó que el sistema alemán es aplicable para España, aunque insistió en que no "miméticamente", ya que los sistemas productivos de España y Alemania no son idénticos.
"El modelo es aplicable aquí en España, pero no se puede trasladar miméticamente y pensar que los resultados serán idénticos, porque Alemania tiene un sistema productivo que varía del sistema español", explicó Corbacho, que quiere que sea una prioridad del diálogo social.
"El Gobierno entiende que en una situación como la actual hay que explorar todas las vías posibles para intentar salir de la situación de crisis y tratar de frenar al máximo el impacto de la crisis sobre el paro", subrayó.
Para el ministro, lo importante es ir introduciendo medidas para cambiar la cultura que existe en España de no renovar contratos cuando se desata una crisis o cuando baja la producción y los pedidos de la empresa.
"Eso es algo que en Europa no existe", insistió el ministro, que recordó que aunque se dice que en Europa el despido es más barato, realmente es muy difícil despedir, cosa que no sucede en España, donde es "enormemente fácil despedir" pese a tener un despido más caro.
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Tenemos un Ministros de Trabajo que no conoce la legislacion laboral española:
ERE Parcial+Pago INEM es igual al Modelo Aleman
este ministro y su jefe,son tontos del c..lo ,eso lo llevan los alemanes ya mas de 25 años practicando,,osea que no es nada nuevo..que se dejen de tonterias,y que ganen su sueldo.con estos pensantes atrasaos,asi nos va. un saludo.
la gente que critica y tal me parece genial, si es critica constructiva. yo la verdad, se que todas las medidas son mas o menos mejorables, pero hay que intentar dar la solucion a todo esto. Lo que intenta hacer ahora es lo mejor¿ ni idea, es lo peor... ni idea.. si alguien tiene la solucion perfecta que la diga por favor. lo que esta claro es que hasta ahora las cosas no se han hecho bien... ahora toca intentar mejorar si esta será buena o no, el tiempo dirá
andrés, lo que pasa es que, por ahora, no hay solución para España, o sea, tocará esperar
construcción - nada
turismo - bajando
consumo interno - bajando
además, hay sobrecapacidad de producción (a nivel mundial) y hay paises con costes salariales más bajos - o sea, muchas fábricas desaparecerán y otras se irán
se ha vivido (y trabajado antes) gracias al endeudamiento
hay paises mejor preparados, con otro perfil, pero España va a sufrir mucho pues la producción existente es de bajo valor y la gran mayoría de mano de obra era poco cualificada
idealmente, en estos últimos 10 años, por ejemplo, había que haber realizado reformas estructurales, pero nada, los políticos que hemos elegido han estado claramente a uvas
bueno, entonces, nos lo merecemos
crisis larga y trágica
Pero esta medida, tiene trampa. Miles de trabajadores que antes no tenían la obligación de presentar su declaración de la renta al pasar a tener 2 pagadores se encontrarán con la sorpresa de tener que declarar y en muchos casos de pagar.
el modelo aleman no funciona tan bien en la ex DDR...mejor dicho que no les va nada bien...vamos a ver como caray va a funcionar en el pais de los titiritellas del zapinador que se piensan que son los mas listos y a los demás que les den..
vota PP
Ahora lo dices? Simplon!!!!!!!!!! a buenas horas viene a trabajar tu neurona.
estos hijos putas de politicos nos quieren vender otra cosa, el verdadero sistema aleman es el siguiente
cuando hay poca produccion en determinados meses acabas 2/3h antes tu jornada y ciuando hay mucha produuccion acabas 2/3 horas mas tarde. y es un convenio a nivel ind¡ividual en cada empresa.
alli la mkierda de los sindicatos no existe cada empresa tiene su reglamento y es muy parecido entre las empresas y he trabajado alli 10 años y eso funciona.
con 5 millones de parados, ahora descubres el modelo aleman,¿poque no dimites? inepto pesebrero
Esta medida puede que funcione en finlandia, en Alemania, ó en algún pais de gente honesta, ¿pero aquí?? (por eso mismo no soy socialista, aunque de corazón lo sea)El trabajador hará en 5 horas lo que antes hacía en 7 y nosotros pagandolo, el único que gana es el empresario.
la raza alemana no es como la española.el aleman cuando hay un problema se unen todos y digo todos a solucionarlo y el español o roba o da problemas sin solucion deshunidos y cada uno a lo suyo.
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