Economía/Motor.- Dirección y comité de empresa de GM España rompen la negociación sobre el tercer ERE en Figueruelas

Puntúa la noticia :

Nota de los usuarios: - (0votos)

• Economía

Share

Tweet

elEconomista.es en Twitter

Follow @eleconomistaes

Enlaces relacionados

Economía/Motor.- RHJ quiere empequeñecer la planta de Figueruelas y recortar 9.900 empleos en Europa (17/07)

Economía/Motor.- RHJ apuesta por una "solución industrial" que "garantice el futuro" de Figueruelas (16/07)

Economía/Motor.- RHJ apuesta por una "solución industrial" que "garantice el futuro" de Figueruelas (16/07)

Economía/Motor.- Sebastián traslada a RHJ el compromiso del Gobierno con el empleo en Figueruelas (16/07)

Economía/Motor.- Sebastián traslada a RHJ el compromiso del Gobierno con el empleo en Figueruelas (16/07)

EcoTablet - ¡Gratis en App Store!

La plataforma más completa de información y servicios económicos para iPad.

• Suscribirse al boletín
• Imprimir
• Enviar
• Aumentar texto
• Reducir texto
• Haga doble click sobre una palabra para ver su signifcado
• Sudoku: Juega cada día a uno nuevo
• El tiempo: Consulta la previsión para tu ciudad

ZARAGOZA, 21 (EUROPA PRESS)

El comité de empresa y la dirección de General Motors (GM) España firmaron hoy el acta de ruptura de negociaciones sobre el tercer Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la compañía en los últimos meses en la factoría de Figueruelas (Zaragoza), tras constatar que no era posible un acuerdo entre las partes.

El presidente del comité de empresa, José Juan Arceiz, indicó a Europa Press que la mayoría del comité se había mostrado dispuesta a aceptar el ERE siempre y cuando la suma de la prestación por desempleo y del complemento salarial de la empresa supusieran el 80 por ciento del salario bruto para cada trabajador.

Sin embargo, la dirección de la empresa ha manifestado que "lo máximo que podía ofrecer" era un complemento salarial del 12,5 por ciento, que supone un máximo de un 70 por ciento del salario bruto y no en todas categorías de trabajadores.

Así las cosas y puesto que ninguna de las partes iba a modificar su posición, se ha decidido firmar el acta de ruptura de la negociación para un ERE de suspensión temporal de empleo presentado para toda la plantilla durante 15 días de 2009 --unos 7.500 trabajadores--, ha relatado Arceiz.

Ha agregado que ahora la dirección general de Trabajo del Gobierno de Aragón tiene 15 días, a partir de mañana, para resolver el expediente. Los trabajadores, por su parte, presentarán a la autoridad laboral mañana o pasado un contrainforme al ERE.

Este Expediente de Regulación de Empleo se suma a otros dos anteriores en vigor, uno de 17 días para toda la plantilla en 2009 y otro para 600 trabajadores entre noviembre de 2008 y noviembre de 2009.

REESTRUCTURACION GM EUROPA

Por otra parte, José Juan Arceiz ha manifestado que los trabajadores de la planta de Figueruelas viven momentos de "incertidumbre" a la espera de conocer cuál será el inversor por el que se opte para reestructurar GM Europa.

El presidente del Comité de Empresa en GM España ha comentado que están esperando "a ver que pasa" y si GM toma una decisión, algo que "no sabemos cuando ocurrirá" puesto que ni al Comité de Empresa de Figueruelas ni al de GM Europa se les ha comunicado ninguna fecha.

Asimismo, ha indicado que no se pueden pronunciar sobre ninguna de las propuestas presentadas puesto que a ninguno de los dos comités se les han trasladado los proyectos industriales de los posibles inversores, a pesar de que los han solicitado "en varias ocasiones".

PUBLICIDAD

- Recibe nuestros análisis Diarios sobre Divisas, Acciones y Opciones. ¡Apúntate ya! ¡Es GRATIS!

- Opere en más de 8.000 CFDs. Infórmese y obtenga su CFD Trading Guide

- Nuevos spreads en materias primas: Oro tan sólo 0,3 puntos, Plata 0,25, Petróleo 0,35

- Opera desde 2,95 € en tiempo real con Self Bank.