Economía/Empresas.- Sindicatos piden a Eroski información sobre la situación "real" económica y organizativa del grupo

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MADRID, 8 (EUROPA PRESS)

UGT, CC.OO., CIG y Fetico reclamarán a Eroski que informe con la mayor brevedad posible sobre la situación "real" económica y organizativa de la empresa y de la repercusión que esta pueda suponer en la estabilidad del empleo.

Así se lo trasladarán a la dirección del grupo en la reunión que mantendrán el próximo 17 de junio, en la que los trabajadores demandarán información concreta de la "realidad y futuro" de la compañía, según señalaron a Europa Press en fuentes sindicales.

El comité intercentros, que se reunió la pasada semana, expresó su preocupación por la situación económica del grupo y acordó por ello solicitar a la empresa las bases del plan de gestión 2009, plan de viabilidad, protocolo administrativo, cierre de tiendas, traslados y aperturas.

Durante la reunión del comité intercentros se trataron cuestiones pendientes como los calendarios laborales, nóminas, vacaciones, inventarios, descanso semanal, trabajo en domingos y festivos de apertura comercial.

Asimismo, al margen de lo que suceda en la reunión prevista, UGT procederá a elevar a consultas en Comisión Paritaria el incumplimiento detectado en la subida salarial en centros concretos de la empresa.

Eroski está inmerso en un proceso de "adecuación financiera global" que incluye una contención de sus inversiones de crecimiento y la desinversión en activos inmobiliarios para "acelerar" la reducción del endeudamiento financiero hasta "ratios más sostenibles", según recoge el informe anual de gobierno corporativo de la compañía.

El grupo Eroski cerró el ejercicio 2008 con unas pérdidas consolidadas de 97 millones de euros, frente a unas ganancias de 201,8 millones registradas en el ejercicio anterior.

Fuentes del grupo precisaron a Europa Press que este resultado de 97 millones está adaptado a las normas internacionales de contabilidad, que impiden recoger en el balance consolidado la operación de 'sale and leaseback' por importe de 361 millones de euros por la que traspasó 12 hipermercados a una 'joint venture' creada con la inmobiliaria Topland.

A pesar de ello, la matriz del grupo, Eroski Cooperativa, registró un beneficio de 208 millones de euros, adaptado a las normas nacionales contables.

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