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Sudoku: Juega cada día a uno nuevo
El tiempo: Consulta la previsión para tu ciudadLa propuesta está encima de la mesa y los sindicatos podrían asumirla sin excesiva oposición. Se trata de facilitar a las pymes una rebaja del coste del despido por la vía de flexibilizar, simplificar y agilizar las condiciones para acogerse al actual despido objetivo por causas económicas.
Una figura que ya existe en la actual legislación laboral española, que fija una indemnización por despido de 20 días de salario por año, con un máximo de 12 mensualidades, y que tiene una escasa utilización debido a las dificultades de los empresarios para justificar las "causas económicas, técnicas, organizativas o de producción" exigidas en la normativa, por lo que muchos optan por pactar directamente el despido improcedente.
Esta reforma del despido improcedente sería de aplicación exclusiva para las empresas pequeñas y medianas y daría prioridad a las de los sectores incluidos en la llamada "economía sostenible" sobre la que se fundamenta el nuevo modelo productivo anunciado por el presidente del Gobierno durante el pasado debate del Estado de la Nación y que incluye a todos los sectores relacionados con la innovación, la tecnología, la salud, el ocio, y el turismo, los transportes, las infraestructuras, la energía, el medio ambiente y los servicios avanzados de ingeniería y consultoría, fundamentalmente.
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Papanatas, idiotizao, mala persona... Ojala te pudras...
Miralos, los del PP son muy malos por pedir un cambio del modelo de contratación, porque así se abarata el despido. JAJAJA me parto, que hipocrita eres ZP. Largate de una puta vez
Soy partidario del despido libre, lo he dicho tras veces, pero con la contraprestación de ingresar esos 20 días por año trabajado en un plan de ahorro a nombre del trabajador, dinero que se debe de ingresar cada 6 meses y que solo lo pueda rescatar el trabajador cuando se le acabe la prestación por desempleo, a que no lo hacen así, a que solo lo hacen para beneficiar a sus colegas, los “Piji pogres”.
Es decir………….otra nueva clase, los trabajadores de 3ª
Existen otras clases
La de 1ª Políticos, Funcionarios, Sindicalistas y más gente de mal vivir, que a estos no se les puede despedir.
La de 2ª que son los trabajadores aristócratas de las grandes empresas y multinacionales
que si los despiden se van con el bolsillo bien lleno (pagado por el resto de trabajadores, no de la multinacional).
Menuda panda de ladrones y vividores
Eso ya se está haciendo. En la mayororía de los ERES se ha pagado 20 días y la mayor parte de las veces, ha sido el FOGASA quien ha pagado a los trabajadores..
ZP se marchará cuando el PP le gane en unas elecciones generales, sabeis?. De otra forma, que pacte con los nacionalistas una moción de censura. Eso si sería bien visto por sus votantes (los del PP). verdad?
Juas Juas Juas... lo anterior era una pose: "nunca abarataremos el despido... eso lo hace la derechona"
Zapatero al final vas al dictado de lo que dice la derecha,no se porque la odias tanto,quizas sea que envidias la forma que tienen de llevar un pais sin arruinarlo?
Que siga gobernando el PSOE, que trata muy bien al trabajador, que los españoles aprendan lo que es la izquierda y que no se les olvide nunca.
Eso, para los PSOE despido procedente por inoperantes, para los del PP cárcel por corruptos!
Pero si aquí de lo que se trata es de darle base a la creación de nuevas empresas y facilitar la contratación a las que ya están en marcha... Les hace falta pienso, esencia para lanzarse a producir lo que se demande.
Tambien es obligación del gobierno parar de una vez la aprobación de EREs solo a empresas grandes y multinacionales. El trato no es el mismo, siendo que la PYME y autónomos producen el 80% de la riqueza de este pasi
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