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Sudoku: Juega cada día a uno nuevo
El tiempo: Consulta la previsión para tu ciudadLa propuesta está encima de la mesa y los sindicatos podrían asumirla sin excesiva oposición. Se trata de facilitar a las pymes una rebaja del coste del despido por la vía de flexibilizar, simplificar y agilizar las condiciones para acogerse al actual despido objetivo por causas económicas.
Una figura que ya existe en la actual legislación laboral española, que fija una indemnización por despido de 20 días de salario por año, con un máximo de 12 mensualidades, y que tiene una escasa utilización debido a las dificultades de los empresarios para justificar las "causas económicas, técnicas, organizativas o de producción" exigidas en la normativa, por lo que muchos optan por pactar directamente el despido improcedente.
Esta reforma del despido improcedente sería de aplicación exclusiva para las empresas pequeñas y medianas y daría prioridad a las de los sectores incluidos en la llamada "economía sostenible" sobre la que se fundamenta el nuevo modelo productivo anunciado por el presidente del Gobierno durante el pasado debate del Estado de la Nación y que incluye a todos los sectores relacionados con la innovación, la tecnología, la salud, el ocio, y el turismo, los transportes, las infraestructuras, la energía, el medio ambiente y los servicios avanzados de ingeniería y consultoría, fundamentalmente.
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Junto despues de las elecciones. Despierta pueblo despierta.
Ya empieza a ver las orejas al lobo. ADELANTE PP a por la MONCLOA y a echar a estos inútiles y mentirosos.
No sería también necesario reestructurar antes la administración pública, noticia de hoy, los empleados del Tesoro Público solicitan aumentar plantilla, la administración tiene más de tres millones de empleados, admito que probablemente este departamento en los últimos meses habrá tenido mayor carga de trabajo pero existen otros departamentos que ahora tienen menos actividad, trasvasen empleados de un departamento a otro.
Como ya han pasado las elecciones, y no hay votos que "comprar". Ni anuncios malintencionados que hacer utlizando, entre otras perlas, el tema del despido libre que segun ellos propone el PP. Pues bien ahora dia despues de, leemos esta noticia, flexibilizar las condiciones del despido, justo lo que proponia el PP, en tiempos de crisis como esta hay que tomar medidas mas drasticas, Xq hay cientos de empresas que estarian dispuestas a contratar mas gente, para los nuevos contratos habria que hacer una fklexibilizacion del tema del despido, asi se acabaria con las ausencias al trabajo, la falta de productividad, en difinitiva todos los trabajadores harian mas para mantener su puesto de trabajo.
Lo siento, me he reido en voz alta al leer la noticia.
Si entiendo bien sólo nos queda esperar 20 días para despedir a este defenestrador de los ciudanos... ¿quizás no lo he entendido?
Sigo manteniendo mi posición.....
¡¡¡¡¡¡¡NO BOTAR-ates QUE NOS DIRIJAN!!!!!!!!
20 dias por año para todos los politicos y que se marchen a su casa y no vuelvan nunca. Y nada de millonarias pensiones como hasta ahora.
Pero ya existe en el despido objetivo los 20 días, que s lo que quiere inventar este tio.
Porque no bajan el coste del despido de politicos y funcionarios ?
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