Economía/Empresas.- Sindicatos piden a SOS Cuétara que no modifique sus planes de desarollo tras cambios en la cúpula

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MADRID, 5 (EUROPA PRESS)

CC.OO. y UGT reclamaron hoy a SOS Cuétara que no modifique sus planes de desarrollo tras los recientes cambios en la dirección de la compañía, a raíz de la destitución de los hermanos Salazar después de que el consejo de administración conociera que transfirieron 204 millones de euros a una sociedad vinculada a ambos, Condor Plus, con cargo a la tesorería de SOS.

Fuentes sindicales explicaron a Europa Press que hace unos días se reunieron con directivos de la compañía, quienes les transmitieron tranquilidad ante el nuevo rumbo de la empresa y aseguraron que su estrategia de crecimiento seguirá siendo la misma y que el plan de desinversión de activos no productivos, como locales y almacenes, y determinadas marcas para amortizar deuda, seguirá adelante.

Desde UGT confiaron en el "sentido común" del nuevo presidente ejecutivo de la compañía, Mariano Pérez Claver, y en que las acciones legales contra los hermanos Salazar no repercutan en la empresa.

En este sentido, fuentes de la federación agroalimentaria de CC.OO. apoyaron la decisión del consejo de administración de presentar una querella contra los hermanos Salazar por los presuntos delitos de apropiación indebida, administración fraudulenta "y otros", y afirmaron que debe ser la Justicia la que ahora clarifique la situación.

Asimismo, insistieron en que la nueva dirección del grupo debe explicar a los sindicatos cómo quedará su proyecto industrial y aclarar qué medidas concretas adoptará para las marcas y proyectos que no sean rentables.

"Saludamos la entrada de la nueva dirección, pero queremos que demuestre que el proyecto de la compañía es rentable", afirmaron desde CC.OO., que volvieron a reclamar un cambio en la política de personal y recursos humanos y la constitución del comité de empresa europeo.

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