Economía/Laboral.- El incremento salarial medio en 2009 se sitúa en el 2,67%

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Sólo se han renovado el 5% de los convenios con vigencia hasta 2008, mientras que se han revisado el 93% de los convenios plurianuales

MADRID, 7 (EUROPA PRESS)

El incremento salarial pactado en convenios colectivos hasta abril se situó en el 2,67%, más de medio punto por encima del objetivo oficial de inflación (2%), según cálculos estimados por la secretaría de Acción Sindical de CCOO.

El incremento medio en las revisiones de convenios fue del 2,68% y en los convenios firmados el 2,05%. En los convenios de empresa el incremento medio fue del 2,38% y en los convenios de otro ámbito (sectoriales y grupos de empresa), del 2,70%.

Según CC.OO, estos incrementos se sitúan dentro de los márgenes de referencia para la negociación salarial de 2009 indicada por los sindicatos ante la falta de acuerdo con las organizaciones empresariales para la renovación del Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva (ANC) y "lejos de la congelación salarial o del 1% de incremento planteado con carácter general por las organizaciones empresariales".

El incremento medio pactado hasta ahora para 2009 es 76 centésimas inferior al pactado en los convenios registrados en los cuatro primeros meses de 2008, lo que, a su juicio, "refleja la tendencia a un ajuste salarial que tiene en cuenta tanto la evolución de los precios al consumo como la grave situación económica y del empleo".

SE ESTANCA LA RENOVACION DE CONVENIOS.

Por otro lado, el número de convenios colectivos registrados en el Ministerio de Trabajo hasta finales de abril ascendió a 3.037 acuerdos, 226 más que un mes antes, lo que representa el 61% del total los convenios que deben tener efectos económicos en 2009

Del total, 2.943 convenios se corresponden con revisiones plurianuales y 94 a convenios renovados o de nueva creación. Las revisiones de convenios plurianuales ya registradas por Trabajo suponen en torno al 93% del total que deben realizarse este año, mientras que los convenios renovados apenas superan el 5% de los que deben hacerlo por haber vencido su vigencia en 2008.

Los convenios registrados hasta esa fecha con efectos económicos en 2009 afectan a 6.774.079 trabajadores y trabajadoras, 539.633 más que en los registrados hasta marzo de 2009. Los convenios de empresa afectan a 558.531 trabajadores y los de otros ámbitos alcanzan a 6.215.548 trabajadores.

La jornada media pactada en los convenios registrados hasta abril se sitúa en 1.756,17 horas, sin apreciarse cambios con respecto a los registrados hasta el pasado mes de marzo.

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