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La Universidad de La Laguna no activará su protocolo de acoso sexual contra un profesor por no existir denuncias

  • La universidad cuenta con una Unidad de Igualdad de Género.

El Rectorado de la Universidad de La Laguna (ULL) de Tenerife ha anunciado este martes que no activará su protocolo contra el acoso sexual y sexista por la inexistencia de denuncia alguna contra un profesor de la institución académica.

Así lo ha indicado en un comunicado a raíz de la difusión de un vídeo en el que se increpaba a un profesor que estaba impartiendo clase el pasado 8 de marzo y en el que se le acusaba de ejercer acoso sexual o sexista contra el alumnado.

La ULL recuerda que cuenta con un protocolo contra el acoso sexual y sexista que está en vigor desde comienzos de 2015, y añade que fue una de las universidades pioneras del país en disponer de un instrumento de detección y actuación contra este tipo de abusos.

Desde su puesta en marcha, el centro académico ha actuado en diez ocasiones en estos tres años en una comunidad formada por 22.000 personas, y recalca que no ha dudado en activarlo las veces que ha sido necesario acudir a él.

Para el inicio del procedimiento, tal y como recoge el propio texto, resulta condición fundamental la existencia de una denuncia por escrito, señala el Rectorado, que quiere dejar claro que no actuará ante una cadena de rumores o de linchamiento público que no se fundamenta en denuncia alguna, sino que lo hace bajo un procedimiento garantista para todas las partes, donde la confidencialidad y el respeto al proceso se ajustan en todo momento a la legalidad.

Esta mañana ha habido una reunión en el Rectorado, presidida por el rector, Antonio Martinón, y en la que participaron el decano de Humanidades y varios directores de los departamentos afectados, además de la directora de la Unidad de Igualdad de Género de la institución académica. De nuevo se puso sobre la mesa la inexistencia de denuncia alguna que dé pie a una activación del protocolo.

La universidad cuenta con una Unidad de Igualdad de Género y con un Instituto Universitario de Estudio de las Mujeres y subraya que su compromiso con la igualdad y la defensa de los derechos de las personas siempre ha sido irreprochable.

Además del citado protocolo, el centro académico dispone de un Servicio de Inspección que actúa ante cualquier irregularidad o denuncia. "Es decir, los instrumentos para actuar ante un presunto caso de acoso existen, pero para su puesta en marcha el hostigamiento en las redes y el dedo acusador no son suficientes, es necesaria la denuncia", concluye el comunicado.

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