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El 60% de los mayores de 45 años tarda más de un año en encontrar un empleo

Europa Press
11/08/2011 - 10:50
  • Sólo un 7% logra un empleo en menos de un mes
  • Los contactos y las recomendaciones son las principales vías

El 60% de los mayores de 45 años tarda más de un año en encontrar un puesto de trabajo, y sólo un 7% logra un empleo en menos de un mes, según un estudio sobre este colectivo elaborado por la red online Viadeo.

El estudio, realizado entre más de 2.000 personas y 55 directores de Recursos Humanos, indica también que el 16% emplea entre seis meses y un año en hallar un empleo, y un 17%, menos de seis meses.

Los contactos y las recomendaciones son las principales vías empleadas por los mayores de 45 para conseguir trabajo, según afirma el 48% de los encuestados. Mientras, un 27% de los responsables de Recursos Humanos se decanta por el currículum vitae y las ofertas del INEM.

Ante el crecimiento de las redes sociales, destaca que un 64% de los directores de personal suele consultar el perfil de los candidatos en dichas redes antes de afrontar la entrevista. Como asegura el responsable de Viadeo en España, Pol Santacana, "el uso de los contactos personales y las redes sociales es fundamental a la hora de encontrar un empleo".


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Comentarios 6

#1
11-08-2011 / 12:21
jasp
Puntuación -1

Que se tomen medidas, para que esto no suceda.

Que incentiven a las empresas que contraten a este grupo de edad. Hay mil maneras de combatir esta situación. Sólo hay que ponerse las pilas y que piensen los asesores, que para eso les pagan.

#2
11-08-2011 / 12:41
Sorp
Puntuación 4

Yo llevo ya dos años y no encuentro nada de nada, al final me tendré que asociar a una banda de Rumanos, de algo tendrá que vivir mi familia, porque la clase política solo mira su silla y no resuelve los problemas de los ciudadanos que son los que les pagamos.

#3
11-08-2011 / 12:30
SinFuturo
Puntuación 6

Vivo en Madrid, tengo 28 años, y por supuesto, estoy en el paro... Soy Ingeniero industrial de una de las universidades más prestigiosas de España, con un Master MBA, y dos años de experiencia en becas. Hablo con gran nivel de inglés y ahora aprendo alemán.

Yo con mi currículo no encuentro trabajo y desde hace 4 meses he tenido 12 entrevistas, pero nada, sin resultados.

Al menos yo tengo entrevistas... mis amigos de carreras menos llamativas, no tienen ni eso.

Me parece a mí que esta encuenta no es muy exacta, creo que la gente miente mucho. Actualmente la única forma que tiene un recien licenciado de acceder a un trabajo es a través de becas y siendo precarios.

Mis "afortunados" amigos ingenieros tienen trabajo de 18.000 brutos anuales en Madrid.

¿Es esto normal? ¿Cuándo me quitaron el futuro?

He estado durante 7 años de mi vida sudando para sacarme una carrera que por desgracia no me está funcionando. Estoy endeudado con el banco por un préstamo para pagarme mi master.

Mis espectativas de encontrar un buen trabajo son muy bajas...

Un policía nacional cobra 1.500 euros netos al mes. Yo cobro cero... y en teoría yo tengo una ingeniería. Eso sí, es suficiente dinero para dar de palos a los pobres recién licenciados que se movilizan por tener un futuro digno.

Un funcionario administrativo que solo sabe teclear cobra 1.000 euros al mes, pero yo no tengo la oportunidad de encontrar trabajo.

Tampoco tengo la oportunidad de emprender una empresa... el banco no me da dinero.

¿Por qué los funcionarios tienen esos derechos laborales?, ¿por qué yo no puedo tenerlos? ¿Por la simple razón de que no quiero trabajar para el estado?, ¿por no aprobar una oposición?, hay mucha gente que tiene demasiada cara. Y todavía quieren subir los impuestos para que, las empresas, los trabajadores y la gente que menos tiene, pague sus sueldos.

No puedo tener una casa.

No puedo tener un trabajo.

No puedo tener un futuro.

¡Por Dios, que alguien nos ayude!

Ya solo me queda una opción: Irme a Alemania y que Dios me coja confesado.

#4
11-08-2011 / 12:44
Puntuación -1

Y MAS DOS Y MAS DE TRES GOBIERNO DIMISION ELECCIONES YA.

#5
11-08-2011 / 13:00
Agamenon
Puntuación 3

Tan aficionado que es ZP a leyes inútiles como la de igualdad y demás chorradas nunca se le ha ocurrido sacar una ley de no discriminación por razón de edad. En EEUU las empresas no piden en el currículo la edad, sería como preguntar si el candidato es negro o chino o de cualquier otra raza, una discriminación tipificada como delito.

Solo sería motivo justificado pedir una edad máxima determinada si el puesto fuera muy, muy específico, por ejemplo se busca alguien para el trapecio en un circo o cosas parecidas….que serían el 0,001 % de las ofertas.

Por otro lado España es el país del enchufe, aparte de la edad, aquí el que no tenga un enchufe no trabaja, hay excepciones pero las justas. Con “contactos” trabajas, y si no tienes padrino moro te quedas. Esto pasa por tener un mercado laboral paupérrimo como el nuestro, es una ruina y no tiene una solución clara, ya que abundan los piratas en las pymes en vez de empresarios y las grandes empresas no dan trabajo, solo a los enchufados de lujo, así que el futuro está negro para los mayores de 45 y para los menores de esa edad que no tengan un padrino.

#6
11-08-2011 / 13:02
JLO
Puntuación 1

Resulta irónico...tras décadas de trabajo responsable, el sistema te desahucia, condenándote en la práctica a la indigencia, sin salida real...mirando atrás compruebas cómo mientras te esforzabas, los ineptos medraron a la sombra de los partidos, acumularon fortuna y viven como reyes...En este país las personas honradas no tienen futuro....






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